• 人社部举行2020年第三季度新闻发布会 来源:中国劳动保障报  日期:2020-10-26

      本报讯(记者 张赢方)10月23日,人社部举行2020年第三季度新闻发布会。新闻发言人卢爱红通报2020年第三季度人社工作主要进展情况,职业能力建设司司长张立新出席并回答记者提问。

      城镇新增就业898万人,稳中向好电子社保卡累计签发2.55亿张已开通40项全国性“一网通办”服务

      据介绍,三季度就业形势保持总体平稳、稳中向好。1-9月城镇新增就业898万人。9月份城镇调查失业率5.4%,低于预期控制目标。三季度末城镇登记失业率4.19%。稳就业政策体系进一步丰富完善,1-9月,共向564万户企业发放失业保险稳岗返还850亿元,惠及职工1.45亿人。重点群体就业扎实推进,职业技能培训持续加强,就业服务持续优化。

      截至9月底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为9.87亿人、2.12亿人、2.63亿人,均提前完成“十三五”规划目标。1-9月,三项社会保险基金总收入3.57万亿元,总支出4.22万亿元,9月底累计结余6.28万亿元,基金运行总体平稳。截至9月底,社会保障卡持卡人数13.25亿人,覆盖94.6%人口,电子社保卡累计签发2.55亿张,27个省份的221个地区开通电子社保卡移动支付应用。社保“免减缓”政策成效持续显现,截至9月,基本养老、失业、工伤三项社会保险共为企业减免社保费9107亿元,缓缴社保费616亿元。

      人才评价制度改革继续推进,今年以来共颁布25个国家职业技能标准。技能人才队伍建设取得积极成效,公布106种国家级技工教育和职业培训教材目录,全国技工院校专业目录增补了31个专业。专业技术人才队伍建设不断加强,遴选406名2020年国家百千万人才工程人员,开展享受政府特殊津贴人员审核。

      劳动关系总体保持和谐稳定,实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划。劳动人事争议案件调解仲裁扎实开展,发布第一批15个劳动人事争议典型案例。根治欠薪工作积极推进,前三季度,全国人社部门向社会公布重大欠薪违法行为1167件,列入拖欠农民工工资“黑名单”信息587条。会同相关部门开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动,共出动执法人员11.9万人次,检查各类用人单位12.2万户次。

      人社系统全力做好就业扶贫,截至9月底,25个省份已外出务工贫困劳动力2934.4万人,其中52个挂牌督战县已外出务工贫困劳动力295.7万人;东部9省市吸纳中西部地区贫困劳动力793.5万人;中西部22个省份扶贫公益性岗位安置494.9万贫困人口,3.2万个扶贫车间吸纳贫困劳动力就业43.1万人。加大技能扶贫力度,举办全国扶贫职业技能大赛,来自建档立卡贫困家庭的341名选手参加了比赛。持续推进社保扶贫,截至9月底,共有5949万建档立卡贫困人口参加基本养老保险,参保率超过99.99%,基本实现应保尽保。加强人才人事扶贫,遴选脱贫攻坚示范性服务团103个,在西部地区设立国家级专家服务基地8家。

      人社系统广泛开展人社服务快办行动,高校毕业生就业“一件事”、创业“一件事”、企业招用员工“一件事”、企业与员工解除终止劳动合同“一件事”等打包办10个“一件事”。在确定的162个部联系点中,151个联系点实现至少1个“一件事”打包办,101个联系点实现10个以上高频服务事项提速办。有序组织人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动。全面开展人社政务服务“好差评”工作,已开通40项全国性“一网通办”服务。全面推动人社政策待遇“看得懂算得清”工作,推出40期政策解读。 

      康养职业技能培训计划出台,职业技能提升行动稳步推进

      张立新在回答记者提问时表示,人社部近期推出的康养培训计划,坚持培训先行、人人持证,大规模、高质量开展康养服务人员职业技能培训。拟于2020年--2022年培养培训各类康养服务人员500万人次以上,在全国建成10个以上国家级康养高技能人才培训基地。为增强康养从业人员职业荣誉感和吸引力,还提出了拓宽职业发展空间,加大激励保障,广泛组织竞赛活动等举措。

      对于职业技能提升行动进展情况,张立新表示,面对突发疫情和汛情等不利因素的影响,人社部快速跟进出台线上培训政策措施,实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”,集中组织实施“百日免费线上技能培训行动”;大力实施以工代训稳岗扩岗;组织实施农民工和高校毕业生等专项培训计划;做好基础工作,分三批发布38个新职业,颁布197个国家职业技能标准,在11个省(区、市)的38个地市组织开展电子培训券试点工作。 

      支持劳动者多渠道灵活就业,发布三季度最缺工100个职业排行

      卢爱红在回答提问时透露,为支持劳动者多渠道灵活就业,人社部积极拓渠道,加大对个体经营、非全日制、新就业形态的支持;优环境,在审批管理、资金、场地等方面给予“四免”支持;强保障,从新职业开发、针对性培训、就业服务、权益保障等方面加强保障扶持。

      目前,人社部发布了2020年第三季度全国招聘大于求职最缺工的100个职业排行。本期排行显示,100个职业的招聘需求人数和求职人数环比“双下降”,分别下降到131.6万人和49.2万人,供求关系仍然偏紧,总体求人倍率上升到2.67;制造业需求复苏明显,在新进排行的28个职业中,19个职业与制造业直接相关,占比为67.9%;与疫情防控相关的职业短缺程度明显缓解。

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