• 庐江县高质量完成年度青年见习工作 来源:中国劳动保障新闻网 作者:朱凌昊 日期:2020-11-25

      为做好年度“六稳六保”工作,支持重点群体持续稳定就业,庐江县深入推进就业创业促进民生工程,在青年见习工作中谋划早、保障强、标准严,各项任务高质量完成。

    谋划早,政策宣传精准到位

      一是积极推送政策。针对疫情结束后可能出现的求职高峰,庐江县人社局提前谋划,对尚未就业的毕业生进行细致摸排,建立台帐,通过电话回访认真登记求职意愿。2月底前,通过短信向200多名高校毕业生精准推送并细致解读见习政策,起到了很好的工作“预热”。二是广泛宣传政策。3-4月,集中利用一个月时间,通过宣传画(册)、政府网、微信公众号等多媒体广泛发布青年见习公告,详细解读申请对象、申请条件、报名流程。在县数据资源部门指导帮助下,精心制作青年见习动漫视频,用图文并茂的形式进行生动的政策宣传,取得了很好的成效。

    保障强,工作推进系统高效

      一是保障专人专职。安排2名人员专职负责青年见习工作,与申请人员面对面对接。做好详细政策解读,帮助办理各项报名手续,对成功参加见习的人员做好全程跟踪服务,通过电话和QQ群定期回访了解工作情况。二是构建一体化服务体系。同教育、民政、公安等部门密切合作,共享数据资源,在未就业人员大数据中及时筛选符合见习条件的人员,有针对性地开展主动对接。鼓励未就业青年通过参加见习实现“先就业后择业”。积极发挥人力资源服务机构作用,通过线上线下招聘活动及见习对接会,广泛吸纳优秀人才参加青年见习。三是务求工作实效。简化办事流程,提高工作效率,让见习申请人员“最多跑一次”,快速实现同见习基地的人岗对接。加强信息化支撑保障,面对面指导申请人员通过安徽政务服务网、阳光就业网、“皖事通”APP等渠道,实现“网上办”“掌上办”“自助办”。

    标准严,政策兑现严肃规范

      一是补贴金额提标扩面。2019年见习基地享受财政补贴由每人每月1000元上升到1400元,2020年在继续做好民生工程确定的工作任务基础上,继续开发100个岗位专门用于机关事业单位吸纳见习人员,财政补贴标准提高至每人每月2000元,9-11月份共新增40名机关事业单位见习生上岗。二是资金管理严格有效。利用就失业系统及财政资金管理系统“双重把关”,对每笔资金动态管理,规范补贴资金的申报、审批、拨付程序,让资金发挥最大效益。三是工作成效客观评估。加大日常监督考核,对见习基地工作开展定期指导调度,特别是将补贴申报及拨付进度作为考核重要依据,为今后继续分配岗位名额提供参考。

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