晋江市:优化股级干部培训工作

来源:中国劳动保障新闻网作者:晋仁社日期:2019-12-28

  为进一步提升干部队伍素质,晋江市优化股级干部培训工作:

  一是按照“短小精专”的原则,采取2天集中学习的“主题调训”培训形式,由股级干部结合工作安排在4至11月份期间报名参加脱产培训。2019年,累计举办8期专题培训班,轮训股级干部1600人次。

  二是加大学员培训自主力度,依托福建干部网络学院,采取选修课网络培训形式,股级干部可自主安排工余时间完成4学时选修课程学习,解决工学矛盾。

  三是强化培训管理,实行考勤结果与年度考核相挂钩的制度。未按要求报名参加培训或未完成年度参训任务的干部年度考核不得评定为“优秀”等次。

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[责任编辑:余列江]
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