• 九江市:线上招聘无接触,5000余个岗位揽人才 来源:中国劳动保障新闻网 作者:欧阳倩 日期:2020-02-20
    [导读]目前,九江市已出台应对疫情支持企业发展26条政策措施,稳定企业运行、稳定就业形式、鼓励稳岗就业、支持企业招聘,引导企业和求职者有序招聘求职,促进全市经济社会稳定健康发展。

      为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,江西省九江市人才市场紧盯节后集中求职、集中用工的重点时段,将原定于节后举办的线下招聘活动全部转为线上网络招聘,充分利用人才就业网站、微信公众号、手机App、网络直播等线上平台,推出新春网络招聘会,真正实现“就业服务不打烊,网上招聘不停歇”。

      线下转线上,新春招聘如火如荼。根据省市关于加强防范新型肺炎疫情工作的通知要求,原定于2020年2月1日至2月22日举办的“迎新春·惠民生·促就业”新春系列招聘会暂停举办,为此,九江市人才市场于春节当天在九江人才网官网开通“九江市新春大型网络招聘会”专栏,共有400余家企业参与本次网络招聘会,在线上提供5000余个招聘岗位,主要涉及电子信息、装饰设计、教育咨询、加工制造等行业,均注明薪资待遇、招聘人数、岗位要求等信息,求职者可通过线上查阅企业招聘信息投递简历,并且可以通过线上一对一面试沟通,让人力资源供需双方“足不出户”即可完成求职招聘。据统计,自“九江市新春大型网络招聘会”开展以来,求职者投递简历5245份,初步达成就业意向926人。

      传统变创新,新媒体招聘形式多样。九江市人才市场根据当前形势,取消传统线下大型招聘会,通过集中开展互联网招聘、网络直播、远程面试等创新媒体形式,助力人才网上招聘。目前已在九江人才网官方网站、九江人才网微信公众号、百城招聘App等平台推出新春招聘专栏。并采取“无接触面试”,为企业和求职者提供视频面试功能。浔阳区某餐饮公司人事负责人彭女士说:“我们公司在九江人才网发布招聘信息后,不少求职者都通过线上交流的形式与我们沟通,我们通过手机视频面试很快达成就业意向,不用见面也能招到人才,确实是很方便。”同时,通过公益网络微课直播,邀请人力资源企业免费观看学习《疫情下企业如何打开招聘局面》、《疫情下如何激励员工心态》等微课直播,助力企业稳岗复工,在线学习人数已达6000多人。

      目前,九江市已出台应对疫情支持企业发展26条政策措施,稳定企业运行、稳定就业形式、鼓励稳岗就业、支持企业招聘,引导企业和求职者有序招聘求职,促进全市经济社会稳定健康发展。

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