• 镇江润州:用心打好维权战“疫” 来源:中国劳动保障新闻网 作者:郑敏 陈璐 日期:2020-02-24

      “我是一名打工仔,起早贪黑的赚钱,按揭贷款买了一套房,本来每月还款就让生活捉襟见肘,现如今,疫情管控期间,公司突然停发了工资,更是愁坏了我啊,多亏了润州仲裁的同志们,及时找到企业耐心协商调解,解决了我的燃眉之急,也解答了疫情期间我们企业工资发放问题及复工相关问题” 。小刘在电话那头激动的说道。

      这只是润州区仲裁院真情服务化解工资纠纷的一个小小的缩影。据了解,受新冠肺炎疫情影响,部分企业复工难,即便复工可能会面临较大的生产经营压力,资金周转不开,就会想减少工资发放,停发工资,甚至裁员,导致劳动关系领域面临新问题新挑战。面对新问题新挑战,镇江市润州区仲裁及时调整工作方式方法,创新举措,依法妥善处理疫情期间劳动纠纷,维护用工稳定,引导企业和劳动者协商处理,共渡难关。一方面开辟仲裁受理案件绿色通道,积极引导复工企业和劳动者网上申请仲裁和邮寄申请仲裁,并设专人审核,对符合受理条件的及时受理,确保劳动关系纠纷网上办、优先办。另一方面充分发挥基层调解中心和企业调解委员会的调解优势,大力推广全国劳动人事争议在线调解管理平台,创新调解机,充分发挥“互联网+调解”的仲裁办案模式,通过线上调解、电话调解、远程调解,为劳动者和企业提供高效便捷的调解服务。

      此外,该区劳动争议仲裁院还灵活调整工作模式,鼓励劳动者和企业协商调整薪资,采用轮岗轮休,错峰上下班、弹性上下班等方式稳定工作岗位。对暂无工资支付能力的,积极引导企业与工会或职工代表协商延期支付,帮助企业减轻资金周转压力。

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