• 民乐县构建和谐劳动关系 来源:中国劳动保障新闻网 作者:胡其超 日期:2019-12-31

      民乐县人社局坚持以人民为中心的发展理念,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,立足职能,加大执法力度,构建和谐劳动关系,切实维护广大劳动者合法权益。

      加强执法力度。畅通投诉举报热线,强化劳动执法力量,通过劳动年检、上门检查等多种方式,做到有案必接、有案必查,全面查处拖欠农民工工资问题。加强对本县范围内的建筑业、住宿和餐饮业、居民服务业等行业的重点检查,督促用人单位与劳动者签订劳动合同。

      开展联合执法。联合信访、公安、市场监督等相关职能部门,开展农民工工资联合执法检查和人力资源市场专项检查,促进企业诚信经营,及时足额发放工资,进一步规范本县人力资源市场秩序,严厉打击扰乱人力资源市场秩序的违法行为。

      建立“红黑名单”定期发布机制。对积极宣传、遵守劳动保障法律法规,取得突出成绩,受到有关部门表彰的企业,列入“红名单”,对恶意欠薪的企业实行警示、列入“黑名单”,让守法诚信企业一路畅通,让违法失信企业寸步难行,杜绝恶意欠薪行为。

      积极防范化解矛盾纠纷。建立健全矛盾纠纷调处制度,对依法应当调处的矛盾纠纷及时调处;完成行政裁决和行政调解程序,更加高效的解决社会矛盾纠纷;完善信访制度,提高办理信访案件、化解纠纷的质量和效率,引导当事人通过法律途径解决纠纷。

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