• 滁州市打造“工匠”队伍为制造业注入内生动力 来源:中国劳动保障新闻网 作者:王华涛 郭雪 叶传龙 日期:2019-09-30

      截至目前,安徽省滁州市技能人才总数达21.08万人,较十三五初增长31%,其中高技能人才达6.7万人。

      培训提“匠艺”。重点围绕战略性新兴产业、装备制造业等领域,大力实施技师专项培训行动,积极开展以高级工为重点的技能提升培训,按照高级技师5000元/人、技师3500元/人、高级工2000元/人标准给予补助。今年以来,累计发放培训补助185万元。

      提升育“匠人”。 鼓励企业建立首席技师制度,提高关键岗位、关键工序技术工人待遇,按1000元/月标准发放首席技师补贴,目前全市共有首席技师10人;建立技能大师工作室20个,其中省级工作室6家。每年遴选一批技能领军人才,开展名师带高徒活动,目前全市共遴选出45位名师带徒91人。

      竞赛铸“匠心”。全面推动劳动和技能竞赛常态化、制度化,定期举办全市性职工劳动和技能大赛,评选树立一批先进集体、先进个人,并对市级一类、二类职业技能大赛分别给予6-10万元、4-8万元补助。1-8月份,全市共开展综合性技能竞赛8场、单项职业技能竞赛3场,评选出各类技术能手34人,晋升技师68人。

      开班造“匠才”。支持企业与职业院校开展紧缺工种技能人才定向培养,依托职业院校和20家骨干企业组建的重点行业职业培训联盟,开设博西华班、三友雏鹰班等12个技能班。稳步分类推进中等职业教育免除学杂费,实现家庭经济困难学生资助全覆盖。今年以来,共减免2248名技工院校学生学费340.36万元;发放国家助学金32.98万元,惠及贫困生727名。

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