• 水富市“三大行动”开展根治欠薪夏季行动 来源:中国劳动保障新闻网 作者:唐帮琴 日期:2019-08-20

      为全面贯彻落实党中央国务院和云南省委、省政府治理拖欠农民工工资问题精神要求,有效预防和杜绝欠薪行为,避免“年年整治、年年拖欠”现象发生,切实保障农民工劳动报酬权益,维护社会公平正义,逐步实现2020年 “无欠薪”目标。自开展根治欠薪夏季行动以来,水富市采取“三大行动”开展根治欠薪夏季行动。

      开展排查梳理大行动。市人社局联合各行业主管部门抽调精兵强将组建联合检查组,以建设领域尤其是政府性工程为重点,全面开展为期1个月横向到边、纵向到底、不留死角的大排查、大梳理行动,对辖区内在建项目按月支付、实名制管理、专用账户、工资保证金及维权信息公示制度等各项工资支付保障政策措施落实情况进行了大检查,全面摸清了欠薪(隐患)问题,形成《欠薪隐患清单》。夏季行动以来,检查用人单位56家,涉及农民工1020人,出动人员185人次,责令企业限时整改问题25个,排查欠薪(隐患)问题12个,责令2家企业缴纳了农民工保证金。

      开展集中清欠大行动。针对前期排查出的12个欠薪(隐患),我市集中力量进行清欠,制定了化解工作方案,明确责任单位、责任人、化解时限,尤其是历史欠薪存量案件,实行主要领导挂帅、倒排时间、倒排任务,做到问题不解决不销账。截止目前,已化解欠薪项目4个,涉及农民工217人,化解金额156.15万元,其他欠薪问题限时在2019年9月30日前化解完毕,确保国企项目和政府投资工程项目欠薪案件“两清零”。

      开展综合执法大行动。人社部门组织了劳动监察部门以工程建设领域为重点,针对恶意欠薪、恶意讨薪等违法行为,集中开展了一次有震慑力的综合执法行动,对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,及时移送了公安机关进行立案查处,对发生欠薪问题的,及时通报了有关行业主管部门,实施联合惩戒,达到查处一起、震慑一片的效果。夏季行动以来,发出劳动保障监察文书8份,办理各类欠薪举报投诉案件3件,追发劳动者工资待遇2.53万元,涉及劳动者84名。限制2家欠薪企业参与招投,曝光不良信用单位,发挥了法律威慑作用。

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