• 新密市“五结合”完成“三支一扶”高校毕业生期满考核工作 来源:中国劳动保障新闻网 作者:陈果 靳焱 日期:2019-08-19

      7月底,按照河南省、郑州市有关要求,新密市“三支一扶”协调管理办公室召集“三支一扶”计划实施成员单位,深入乡镇基层服务单位,对在岗“三支一扶”高校毕业生进行了期满考核工作。

      期满考核采取“五结合”的方式组织实施:一是“德、能、勤、绩、廉”相结合,考核服务人员的综合素质。二是日常考核与年度考核相结合,考核服务人员日常表现、工作业绩;三是自我鉴定与单位鉴定相结合,考核服务人员服务期间的整体表现;四是组织考察与集中评议相结合,考核做到公平公正公开透明;五是个人述职与个别访谈相结合,做到多方面全方位了解服务人员,体现考核工作的严肃性。最后集中评议结果,确定综合考核等次。

      本次“三支一扶”考核工作,通过“五结合”多形式全方位考核,客观公正地评价了在岗服务人员的工作成绩,激励了基层大学生扎根基层成长成才,促进了“三支一扶”计划在我市的健康发展。

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