• 黄岩区:创新培训模式 强化小班化实操培训 来源:中国劳动保障新闻网 作者:黄十一 日期:2019-08-09

      为进一步加强在建工程劳动用工科学化管理、规范化用工、法制化建设,提升在建工程劳动用工管理能力,2019年8月7-8日,浙江省黄岩区人社局采取分组分时段的小班化实操培训模式,对全区在建工程劳资专管员等各类人员共170余人进行了培训。

      该局为了达到根治欠薪的实际效果,以问题为导向,大抓调研、大抓落实、大抓培训。针对前期专项检查过程中发现的问题进行全面剖析,对在建工程领域落实防范处置拖欠农民工工资各项长效制度有关实操及相关注意事项进行了重点详解,通过手把手教学、现场问答解惑、建立微信群等方式,不断提高参培学习人员的积极性、主动性,培训现场气氛异常活跃。

      下阶段,该局将对各在建工程上报的台账进行核查,并联合各在建工程行业主管部门,加大根治欠薪冬病夏治专项行动力度,做到检查一家、规范一家、打击一家、治理一片的行动效果

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