• 万载人社为企业职工开展“精准服务行动” 来源:中国劳动保障新闻网 作者:吴成全 日期:2019-08-15

      今年以来,江西省万载县人社局紧紧围绕服务企业、职工群众这个重点,充分发挥人社的职能职责作用,创新开展“精准服务行动”,为促进企业发展、企业与职工群众和谐扎牢了基础。通过“精准服务行动”,真心实意帮助企业和职工群众办实事、做好事、解难事达到85件,受到企业和职工群众的一致好评。

      为使“精准服务行动”落到实处,抓出成效。成立了“精准服务行动”工作队,制定“精准服务行动”工作方案,为企业和职工群众提供“一站式”全方位服务。以落实扶持政策,提供用工服务为抓手,深入企业掌握用工需求,帮助企业建立包括技工、普工在内的完整、全面的用工需求台账,为企业提供用工3680多名。以加强政策法规宣传,做好社会保障服务工作为重点,主动进乡镇、进园区、进企业,为企业提供职工团体互助保险,指导企业建立为职工参加基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险机制,完善企业工会组织职能、工资集体协商、劳动合同、职工工资保障、民主管理、困难职工帮扶制度。以贯彻落实人才政策,加强对企业人才工作的沟通与指导。牵线搭桥帮助支持企业与高校、院所建立培育企业急需人才关系,先后为企业引进高层次人才16名、急需紧缺人才20多名。同时,积极为企业提供培训服务,协助有条件的3个企业创建“高技能人才工作站” 、“技能大师工作室”。

      创新开展和谐劳动关系构建工作,以企业关爱职工、职工热爱企业“双爱”活动贯穿于企业整个经营管理全过程,形成企业与职工团结和谐、共促发展的良好氛围。加强职工权益保护,开展工资集体合同和劳动合同履行、劳动保障条件情况督查;大力开展普法活动,以鲜明的事例、案例宣讲劳动法律法规,引导企业建立依法劳动用工和职工履行企业合理合法的规章制度。加强企业经营者主动对职工的人文关怀,开展形式多样化的“劳动兴业. 和谐兴企”等主题教育活动,进一步转变企业、职工的思想观念,统一思想,提升企业的凝聚力,培养员工的忠诚度。

      加大对职工技能培训力度,提升广大职工的技术水平。广泛开展企业文化体育活动,丰富职工文化体育生活,注重改善职工的生产生活条件。同时,密切配合县总工会着力扎牢法律援助律师、劳动关系协调师和健康工程师 “三师一室心理咨询”团队,开展了进园区、进乡镇、进企业(村、社区)”等大型活动15次,免费为提供法律援助、健康检查、心理咨询等服务职工人数达到3500多名,使企业和职工群众真正感受到工会“零距离”精诚服务的无比温馨,助推着新时代工会工作的创新创造发展。

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