• 东阳市发布劳动争议裁审白皮书 来源:中国劳动保障新闻网 作者:卢纯佶 张雪芳 滕璇 日期:2019-05-12

      日前,浙江省东阳市人民法院与东阳市人力社保局联合召开劳动争议裁审白皮书新闻发布会。

      发布会上,东阳市发布了《东阳市劳动争议裁审白皮书(2014-2018)》。人民法院对2014年至2018年的劳动争议纠纷案件审判基本情况进行梳理,分析了该类案件所具有的特点及案件审理中反映出的突出问题,并从三个角度提出攻坚劳动争议重点问题的建议和对策:一是从企业角度,提升规范管理水平,建设和谐用工环境;二是从劳动者角度,自觉履行劳动义务,依法合理维权;三是从司法角度,完善多元调处机制,推进和谐劳动关系构建。

      东阳 市人社局从法律宣传、矛盾调解和仲裁流程等方面介绍了近五年来东阳劳动仲裁工作情况。东阳市仲裁委着力构建“以防为先”、“以调为主”、“以裁为民”劳动人事争议调解仲裁新格局。主要做法:一是“以防为先”,通过抓送法进基层、抓宣传造氛围、抓舆论强支撑,实现法律宣传“零距离”;二是“以调为主”,通过织好多维调解网、多元调解网、联合调解网,实现调解矛盾“零激化”;三是“以裁为民”,通过推行便民仲裁、实行阳光仲裁、打造公正仲裁,实现仲裁流程“零障碍”。五年来,全市共调处劳动人事争议案件9686起,涉及劳动者25600多人,涉案标的4.7个亿。           

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