• 道县开辟劳动人事争议仲裁“绿色通道” 来源:中国劳动保障新闻网 作者:胡昌爱 日期:2019-02-11

      非常谢谢你们用法律法规给我们上了一堂生动的调解课,释解了我们的困惑,解决了我们的难题。”日前,湖南省道县工业园区某企业主要负责人张某胜,对该县劳动人事争议仲裁工作人员表达了由衷的谢意。  

      据了解,该企业因涉及一名员工的工伤问题而发生争议,经该县劳动争议仲裁院调解后,劳资双方达成了一致协议,双方当事人握手言和。

      2018年,该县劳动人事争议仲裁院积极创新工作思路,坚持“预防为主、调解为主、依法办案”这一工作理念,以“不办错案、调解结案为主”为目标,秉公办案惠民生,扎实工作促和谐。全力做到对劳动人事争议仲裁申请当事人热情接待,细心审阅相关材料,材料齐全的当场受理,材料不齐全的,一次性告知申请人申请劳动人事争议仲裁的有关注意事项和需要补充的具体材料,并提供仲裁申请书样式,指导当事人按格式要求书写申请书和答辩书,让当事人不跑冤枉路,提高办事效率。

      同时,简化立案审批程序,坚持“快立、快审、快结”的办案工作机制。对符合立案条件的劳动争议案件在5日内予以立案,不符合条件的除告知当事人外,还积极与对方当事人联系帮助调解,化解双方矛盾。对进城务工人员、因工致残等特殊人员申请的案件,实行快立快审。对事实清楚、证据确凿、案情简单的劳动人事争议案件,采取独任仲裁员的方式,及时处理双方当事人的争议,缩短了案件处理时间,强化了仲裁服务理念,达到了快速稳妥结案的目的。

      据悉,该县2018年受理案件235起,结案235起,结案率100%,其中裁决结案16起,裁决率6.8%;调撤结案219起,调撤率93.2%;案外调解120余件,有效地保障了劳动者合法权益,有力地保证了全县劳动关系的和谐稳定。

    读完这篇文章后,您心情如何?李明宇
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