• 万载县创新劳动争议“3+1”调处模式 来源:中国劳动保障新闻网 作者:吴成全 日期:2018-09-11

       江西省万载县劳动争议调解仲裁院创新建立劳动争议“3+1”调处模式,不断加大劳动争议案件的调仲力度。今年1—8月,共处置案件51件,其中案庭外调解案件28件,涉案金额235.68万元;立案受理案件23件,其中仲裁裁决案件3件、仲裁调解案件18件,涉案金额28.2万元,结案率达96%。

      该院不断完善劳动争议纠纷调仲机制,充分发挥县劳动争议调仲院主体作用,巩固提升乡镇(街道)、工业园区调处中心建设,规范企业调处委员会调处行为,建立“县+乡镇(街道)+工业园区+企业”的“3+1”调处模式,将劳动争议纠纷矛盾化解在萌芽状态,解决在基层。

      该院为及时掌握和解决劳动关系中出现的争议问题,设立劳动争议调解热线电话,开通“劳动争议”信息网络,并指定劳动争议调解仲裁院书记员具体负责,对电话投诉人的诉求内容,需要解决的问题一一载入登记册,并作必要解答;对网络投诉采用电子建档作出回复。同时将收集的投诉信息进行分类,对一般劳动争议,通过网络与相关乡镇(街道)、工业园区劳动争议调解中心与企业调处委员会互通情报,提出处理意见。对争议案件复杂、调解难度大的案件由县劳动争议调解仲裁院办理,确保劳动争议调解仲裁在法定的时间内办结,维护了企业和职工的合法权益,促进了和谐劳动关系的发展。

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