• 新田:行政调解绿色通道显成效 来源:中国劳动保障新闻网 作者:陆政 陈社辉 日期:2018-05-10

      

      (投诉现场)

      5月9日上午10时,新田县劳动保障监察接到肖某等13名四川、河南籍民工投诉,称其在陶岭某石场务工1个多月的工资被拖欠,工资总额近10万元。

      

      (协调现场)

      接到投诉后,该大队高度重视,立即按程序组织开展调查处理工作,在了解基本案情后,工作人员顾不得下班休息,中午连轴运转,加班给13名民工及包工头秦某做好笔录。下午14时,石场负责人来到监察大队办公室接受调查询问,监察员对其拖欠工资行为进行了批评教育,该石场负责人当即表示,将严格按照劳动保障相关法律规定履行相关义务。15时30分,监察大队组织双方进行协调处理。傍晚18时,在履行完所有手续后,石场负责人当场向民工发放被拖欠的工资,总额达9.08万元。

      

      (工资发放现场)

      该起案件是该部门今年针对劳动维权案情复杂程度,采取快速受理、快裁快办方式处置的十余起案件之一。针对当前农民工欠薪案件的特殊性,考虑到正常立案、侦结程序复杂,周期较长的情况,该部门决定自2018年春节过后,对一些案情相对简单、资料相对完善的案件开通维权“绿色通道”,采取案前调解方式解决。在劳动监察中充分发挥行政调解的作用,以双方自愿为原则,通过积极的说服和疏导,使得双方平等协商、互谅互解,及时的化解在劳资双方存在的矛盾,最大限度的缩短劳动者的等待期,保护劳动者的合法权益,快速的解决劳资纠纷。

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