• 攀枝花做好“除减乘”法保障农民工工资支付 来源:中国劳动保障新闻网 作者:蒋维强 日期:2018-05-08

      主动监察做好“除法”。今年以来,攀枝花市劳动保障监察部门扎实基础工作,以为火车南站站前基础设施项目、太古广场、万达广场等全市新开工建设项目为重点,主动出击,积极作为,加强日常监督管理,实行调度分析约谈制度,即:每周调度重点项目农民工工资支付情况,每月分析全市农民工工资支付问题,并及时对问题企业负责人开展约谈,督促各项目落实建立农民工工资专用账户管理制度、农民工工资保证金制度、农民工工资支付公示制度和“双备案”制度等,确保新开工项目不出现拖欠工资情况,切实保障农民工群体的切身利益,变“事后追讨”为“事前监管”,避免产生新的欠薪案件。

      宣传维权做好“减法”。督促用人单位和建筑工地设立农民工维权告示牌。针对农民工讨薪极易发生的建筑行业,印制了《致广大建筑施工单位的一封信》、《农民工讨薪须知》、《农民工讨薪温馨提示》、农民工维权卡通画册等宣传资料,到各建筑工地对用工单位和农民工发放,让建筑施工单位了解欠薪的责任和后果,减少非主观原因欠薪事件的发生,教育农民工理性讨薪,印发各类宣传资料和卡通画册8130份,接受咨询1354人次。

      制度建设做好“乘法”。摸清底数,找准问题,严格落实农民工实名制管理制度、总包企业直发农民工工资制度、农民工工资保障金制、农民工工资专用账户管理制度和委托银行代发农民工工资等制度。进一步完善人社部门与行业主管部门、公安机关、检察机关、审判机关之间的信息共享、案情通报、案件移送等制度,合力打击和震慑恶意欠薪和欠薪逃匿违法行为。建立拖欠工资企业“黑名单”制度,定期向社会公开有关信息,使失信企业“一处违法、处处受限”,提高企业失信违法成本。

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