• 走进仲裁 惠及你我
    宿迁市人社局开展“仲裁开放月”活动 来源:中国劳动保障新闻网 作者:朱训玉 日期:2018-05-03

      为增强劳动人事争议调解仲裁工作的社会影响力,加强社会各界对调解仲裁工作的了解,不断提升调解仲裁机构的公信力和服务水平,江苏省宿迁市人社局在5月份集中开展“仲裁开放月”活动,大力宣传仲裁法规政策,依法公开仲裁办案场所、仲裁员信息、仲裁庭审现场和仲裁法律文书,让社会各界人士走进仲裁、了解仲裁,主动接受社会监督。

      活动期间,全市各仲裁院重点开展好六项活动。公开仲裁院办公地址、工作时间、联系电话及主要负责人姓名等信息,开放仲裁院的立案室、调解室、仲裁庭和档案室等办案场所,满足社会公众的知情权,增强公众对仲裁工作职能、内容和流程的了解;公开仲裁院专、兼职仲裁员的姓名、联系方式和相片等信息,接受群众监督;公开仲裁庭审现场,邀请社会各界人士旁听仲裁庭审,充分展示仲裁机构审理案件的规范化和标准化;公开仲裁法律文书,依托门户网站及时公开仲裁裁决书,保证案件办理质量,充分维护当事人合法权益;开展送法进企业、进社区活动,发放劳动人事争议服务指南,将仲裁机构的受案范围、管理权限、立案条件和当事人权利义务等内容进行告知;邀请企业代表、基层调解员及工会组织等人员召开企业劳动争议调解仲裁工作座谈会,听取他们的意见建议,解答劳动人事争议疑难问题。

      通过开放月期间系列活动,实现调解仲裁制度进一步规范,工作作风进一步改进,仲裁队伍自身形象进一步提升的目标,为构建和谐劳动关系,全面建成高水平小康社会作出积极贡献。

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