• 拜城县人社局举办基层劳动争议调解员培训 来源:中国劳动保障新闻网 作者:帕尔哈提 阿依先古丽 日期:2018-06-25
    [导读]通过观摩庭审,更直观地感受到仲裁案件审理全过程,一方面体现了仲裁活动的公开、公正、公平,另一方面有助于帮助基层调解员以及企业进一步了解劳动法规和仲裁程序及加强了对基层调解工作的指导,提高了调解员的工作能力和政策水平。

      近日拜城县人社局举办了全县乡镇企业劳动争议调解业务培训,全县15个乡镇(社区)、教育局、畜牧兽医局、卫生局,水利局等用人规模较大的事业单位兼职调解员一共35个人参加培训。

      这次的培训主要用授课,仲裁庭审观摩,提问互动等方式交流和分享劳动争议调解工作常用法律法规的理解与适用,劳动人事争议调解工作方面的技巧。劳动人事争议仲裁院负责人主要讲述了劳动关系解除与经济补偿金的关联,企业劳动争议常见形态和预防措施,以及调处基层劳动争议的技巧实务,并邀请律师上台讲课解读《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关内容。

      举办此次培训的,有利于进一步提升各乡镇(社区)及企业劳动争议调解组织的法规政策知晓率和实际争议调处能力,健全完善县、乡镇、企业三级调解组织的紧密联系,真正发挥乡镇(社区)、企业的劳动争议调解组织的预警作用,实现维系和谐稳定劳动关系的总目标。

      通过观摩庭审,更直观地感受到仲裁案件审理全过程,一方面体现了仲裁活动的公开、公正、公平,另一方面有助于帮助基层调解员以及企业进一步了解劳动法规和仲裁程序及加强了对基层调解工作的指导,提高了调解员的工作能力和政策水平。

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