• 增强获得感自豪感荣誉感 激发积极性主动性创造性
    中办国办印发《关于提高技术工人待遇的意见》 来源:中国劳动保障报  日期:2018-03-26
    [导读]近日, 中共中央办公厅、 国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》,并发出通知,要求各地各部门结合实际认真贯彻落实。

      本报讯 (记者 姚闻) 近日, 中共中央办公厅、 国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》,并发出通知,要求各地各部门结合实际认真贯彻落实。

      《意见》 强调, 要全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕统筹推进 “五位一体”总体布局和协调推进 “四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实新发展理念,坚持以人民为中心的发展思想,坚持全心全意依靠工人阶级的方针, 充分发挥政府、企业、社会的协同作用,完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施,实现技高者多得、多劳者多得, 增强技术工人获得感、 自豪感、 荣誉感, 激发技术工人积极性、主动性、创造性,为实施人才强国战略和创新驱动发展战略,实现 “两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,提供坚实的人才保障。

      《意见》 明确了提高技术工人待遇的基本原则。一是加强领导,形成合力。坚持党管人才的原则,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,进一步增强企业主体作用、工会监督作用、群团组织动员作用和社会支持作用,完善多方参与的工作体系,形成齐抓共促的工作格局。 二是重点突破, 多措并举。以为国家作出突出贡献的高技能领军人才为重点支持对象,着力提高技术工人收入水平,完善工资正常增长机制,拓宽收入渠道,加大培养培训力度,强化评价使用激励,优化社会环境,全面改善技术工人待遇水平。三是立足当前,着眼长远。加强政策引导,着力改变技术工人社会地位偏低现状, 促进广大技术工人爱岗敬业;坚持长期稳定支持,不断营造良好社会氛围,让全体技术工人焕发劳动热情,释放创造潜能,创造更加美好的生活。

      《意见》指出,突出 “高精尖缺”导向,大力提高高技能领军人才待遇水平。全面加强对高技能领军人才的服务保障,提高高技能领军人才的政治待遇,提高高技能领军人才的经济待遇,提高高技能领军人才的社会待遇,发挥高技能领军人才在技术创新等方面的重要作用。

      《意见》 指出, 实施工资激励计划,提高技术工人收入水平。完善符合技术工人特点的企业工资分配制度,建立企业技术工人工资正常增长机制,探索技术工人长效激励机制。

      《意见》 指出, 构建技能形成与提升体系,支持技术工人凭技能提高待遇。加强终身职业技能培训,深入实施高技能人才振兴计划,加大校企合作培养技术工人力度。

      《意见》 指出, 强化评价使用激励工作, 畅通技术工人成长成才通道。完善技术工人评价工作,加大劳动和技能竞赛培养选拔技术工人工作力度,完善技术工人平等享受待遇政策, 落实好技术工人休息休假权利,广泛宣传技术工人劳动成果和创造价值。

      《意见》 强调, 各地区各部门要充分认识提高技术工人待遇的重大意义,列入重要议事日程,持续推动技术工人待遇水平的提高,对成熟有效的做法要及时上升为法规政策。建立多方协调机制。各有关部门要深入调查研究,加强工作指导和对技术工人的教育管理,广泛听取各类企业、行业协会、 技术工人、 社会公众的意见,密切跟踪技术工人待遇政策落实情况, 加强督查检查, 认真总结经验,推动各项政策措施落到实处。国有企业要带头落实本意见明确的各项政策措施。 推动非国有企业结合实际,进一步完善提高技术工人待遇水平的措施。

    读完这篇文章后,您心情如何?李云鹏
    [责任编辑:]
关键字:
  • 最新图片
  • 热门评论

  • 宁国市举办高校毕业生网络创业培训班

  • 东西部扶贫劳务协作促就业

  • 志愿者助老年村民玩转网络

  • 现场招聘送岗位