• 新密市“三多三少”打造维权服务品牌 来源:中国劳动保障新闻网 作者:马慧娟 日期:2018-03-26

      河南省新密市人社局为了进一步优化劳动用工管理环境,在劳动保障监察执法服务工作中,实行“三多三少”工作法,构筑新密市和谐劳动关系第一“防线”。

      多一点前置服务,少一点滞后查处。重视对企业的宣传教育,上门服务到一线,解决问题到一线,在规范企业用工管理的同时,为企业提供更加到位的服务,积极营造“主动想工作、主动思考问题、主动研究问题、主动解决问题”的工作氛围。

      多一分人性化调解,少一点生硬化处理。我们坚持在行政执法中引入协商与和解在先原则;在案件的受理过程中,实行调解前置法,尽量回避硬性处理,在维护职工合法权益的前提下,保障企业生产顺利进行。

      多一些综合学习,少一些无知推诿。强化学习意识,明确工作职责,进一步加强劳动监察执法工作的紧迫感、责任感和积极性;全力打造“为民、利民、便民”的服务型部门,优化全市经济发展环境大局。

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