• 南皮县劳动仲裁院成功调解一起工伤赔偿劳动纠纷案 来源:中国劳动保障新闻网 作者:张国法 崔东 安华雨 日期:2018-06-20

      近日,河北省南皮县劳动人事仲裁院庭后成功调解一起涉及工伤赔偿的劳动人事争议纠纷案,被申请人以直接给付申请人65469元并协助申请人在限定日期内办理各项工伤赔付手续达成和解协议。至此,该案纠纷妥善化解,双方当事人均感满意,双方当事人均对该院工作表示赞扬,有效化解了劳资纠纷,取得良好的社会效果。

      2018年2月1日,当事人刘某向南皮县劳动人事仲裁院提出仲裁申请要求被申请人南皮县铁路器材有限责任公司与其解除劳动关系并给付各项工伤赔偿。该院根据“快立、快审、快结”原则,当日立案并依法组成仲裁庭,于2018年2月28日开庭审理此案。

      庭审过程中,该院仲裁员全面了解案情后,得知该案件当事人刘某因八级伤残不能从事原有工作,且其急需用钱供养家里老人和子女。因此,该仲裁院院长在确定案件争议焦点后,制定调解计划,多次组织双方当事人进行调解,释法明理,阐述利弊。经过多次努力,终使双方当事人最终确定了赔偿数额,并达成和解协议。对65469元赔偿款,由被申请人南皮县铁路器材有限责任公司直接支付至申请人刘某银行账户,以解其燃眉之急。同时要求被申请人南皮县铁路器材有限责任公司限时15日内协助申请人刘某到当地工伤保险经办机构办理各项工伤赔付手续,当事人双方对此均无异议。至此,该案纠纷妥善化解,双方当事人均对南皮县劳动人事仲裁院表示感谢,有效化解了劳资矛盾的同时,促进了社会的和谐发展。

      近年来,南皮县劳动人事争议仲裁院一贯坚持“调裁结合、以调为主”的原则,不断加强对劳动争议案件调解力度,充分运用庭前调解、庭中调解、庭后调解等不同方式,引导当事人通过协商解决纠纷,缓和矛盾,调出和谐,达到了化纠纷为和谐,化和谐为发展的良好效果。

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