• 新密市大检查帮农民工放心回家过年 来源:中国劳动保障新闻网 作者:雷蕾 日期:2018-02-27

      为保证农民工工资按时足额发放,切实有效地维护劳动者合法权益,春节前后,河南省新密市人社局按照“早发现、早介入、早处置”原则,对全市用工单位开展拉网式大检查活动,重点检查建筑行业和加工制造业等领域。此次活动共排查各类用人单位4516家,涉及劳动者3.1万人,共排查拖欠工资隐患152起,协调处理拖欠工资案件123起,移交司法机关2起,为400余名农民工追回工资1300多万元。

      高度重视,精心部署。新密市人社局严格按照习近平总书记提出的“多谋民生之利,多解民生之忧”要求,始终把农民工工资支付工作放在首位,作为当前一项重要的政治任务抓实、抓好,毫不放松,坚决维护农民工合法权益。根据新密市实际情况,制定专项检查方案,要求各相关单位依照方案进行严格检查,确保大检查活动取得实效。

      加强领导,明确责任。依据“讲政治、明责任,定目标、抓落实,严排查、见实效”总体要求。成立新密市农民工工资支付情况巡查督查领导小组,领导小组对各单位的排查情况开展日常巡查,对所督查的乡(镇)、街道办事处和市直单位进行跟踪督查,形成一级抓一级、层层抓落实的督查格局。

      集中力量,严格执法。新密市人社局集中执法力量,发动18名劳动保障监察员和128名劳动保障监察协管员全员上阵,集中精力对全市用工企业进行大检查活动,彻底摸清辖区内劳动用工特别是农民工工资支付情况,对问题企业,发现一起查处一起;对重大欠薪隐患和群体性突发事件,及时上报;对情节严重、性质恶劣的违法案件,依法从重处理;对涉嫌拒不支付劳动报酬违法犯罪行为的,及时移送司法机关处置。

      部门联动,提高效率。新密市人社局紧紧围绕农民工工资支付监控体系的建立,推行部门联动,力求关口前移,将问题解决在萌芽状态。全面畅通日常举报投诉渠道,开通举报投诉专线,制定专人接听,实行24小时值班,实现劳资纠纷案件“有报必接、有案必查、有欠必追”。实行每日“零报告”制度,不断完善上下联动处置工作机制,提高应急处置能力。实行责任倒逼工作机制,对隐瞒不报,造成恶劣影响的,追究相关人员责任。

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