• 沙家浜镇“治欠保支”让农民工吃上“定心丸” 来源:中国劳动保障新闻网 作者:姚建平 日期:2018-01-16

      近日,江苏常熟沙家浜镇综合执法局、劳动所、工会、建管所等部门对辖区内工程建设领域、劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业开展农民工工资支付专项检查,把年度“治欠保支”工作推向高潮。去年以来,沙家浜镇从四个方面着手,抓得早、抓得紧,加强宣传力度,强化预警排查,推进部门联动,提升综合监管,加大办案力度,严惩恶意欠薪,妥然消除劳资隐患,确保辖区经济和社会稳定发展,最大程度上维护广大职工合法权益,让农民工吃上“定心丸”,带着劳动果实,高高兴兴回家过年。

      落实属地责任,明确目标措施

      镇政府高度重视治理拖欠农民工工资问题,按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则,全面落实工业园区、各村、社区对保障农民工工资负总责的要求,健全治理欠薪责任制度,将“治欠保支”列入全年重点工作。镇政府成立化解劳资矛盾、整治拖欠农民工工资“百日行动”领导小组,由镇长亲自挂帅任组长,分管镇长任副组长,各职能部门一把手、各村、社区书记为成员,全面指导、推进全镇“治欠保支”工作。同时,镇政府同基层签订责任状,分解任务,明确职责,细化考核,把治理拖欠农民工工资提到议事日程、放到中心工作来抓。镇职能部门还公布投诉、举报电话,规范受理程序,进一步畅通农民工维权渠道,确保农民工欠薪投诉无障碍。

      注重日常巡查,做好防范预警

      镇劳动监察执法部门加大日常巡查力度,深入基层一线,检查企业用工资料,同职工零距离接触,真实、详细了解所在单位工资发放情况,及时发现欠薪隐患,快速责令整改,制止欠薪行为,降低职工受害风险。劳动监察执法部门在年度中书面材料报送审查和网格化信息采集过程中,认真审阅材料信息,分析工资发放数据真伪,防止欠薪行为瞒天过海,一旦发现蛛丝马迹立即跟踪监察,查清欠薪事实,依法严肃处理。在处理日常劳资纠纷中,注意捕捉欠薪信息,发现隐患及时上门检查,发出预警,将欠薪隐患消灭在萌芽状态。工业园区、各村、社区巡查员按照网格化社会机制联动机制流程,对网格内企业进行日常巡查,发现企业存在欠薪嫌疑,立即通过信息平台反馈镇综合执法局依法查处,确保治理欠薪无死角。

      加强部门联动,织就坚强法网

      镇综合执法局、劳动所、综治办、建管所、派出所、工会等部门密切配合,形成工作合力,共同打击欠薪违法案件。年度中多次开展联合执法、专项检查活动,制造舆论氛围,形成强大攻势,震慑恶意欠薪,织就整治恶意欠薪强大法网。一旦发现区域内出现欠薪违法案件,综合执法局劳动保障监察执法队员第一时间进入企业调查,核实工资发放情况,做好职工笔录,锁定欠薪证据,依据法规立即责令整改,确保农民工工资及时足额到位。涉嫌违法犯罪的,及时将案卷依法移送公安,为公安机关迅速受理“涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件”侦查立案提供第一要件,便于快速将恶意欠薪犯罪嫌疑人捉拿归案。去年以来共有3名用工单位负责人因欠薪逃逸被绳之以法。

      实施失信公示,加大惩戒力度

      针对拖欠职工工资案,综合执法部门在依法查处的同时,推进新常态下社会治理新策略,加强事中事后管理,对劳动保障违法行为进行社会公布,加大对欠薪失信人员惩戒力度,敦促违法用工单位迅速纠正不法行为,切实遵守法律法规,回归企业发展良性轨道。同时,也引导、教育其它企业经营者,秉承诚信为本,牢记法律法规,遵守社会公德,尊重职工劳动,争创守法典型,切实维护职工合法权益,推进社会和谐稳定。

      保证农民工工资不拖不欠、即时到位,是广大农民工最基本、最底线的要求。全力以赴为农民工伸张正义、维护权利是劳动职能部门义不容辞的重任,责无旁贷。那些道德沦丧、伤害职工、挑衅法律、恶意拖欠农民工工资的无良老板必将受到法律的严惩。

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