• 河北涉县:深化作风建设 创建营商环境 来源:中国劳动保障新闻网 作者:杨忠茂 日期:2017-04-10
    [导读]  河北省邯郸市涉县人社局全体干部职工,深化开展机关作风建设,创建美丽营商环境,推进“放管服”改革,开拓“互联网+政务”服务方式,实现信息流转提质增速。为建设富强涉县、美丽涉县、幸福涉县添砖加瓦。

      河北省邯郸市涉县人社局全体干部职工,深化开展机关作风建设,创建美丽营商环境,推进“放管服”改革,开拓“互联网+政务”服务方式,实现信息流转提质增速。为建设富强涉县、美丽涉县、幸福涉县添砖加瓦。

      开展“学后池、整作风”活动。在学习“后池新愚公精神”中,全面锤炼干部职工在工作中“不等不靠、主动作为、迎难而上”的作风和大无畏的精神。

      开展“四个意识”专题教育活动。教育和引导全局干部职工牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。每月召开民主生活会,着力查找和解决党员干部在“四个意识”方面存在的问题。要求列出个人在政治理论学习、参加组织生活、实行党内谈话、从严考察考核、认真述责述廉、个人有关事项报告等方面存在的问题清单,坚持“两两结对”,互相帮助,互相监督,按期整改到位。

      大力推进“放管服”改革。着力解决工作流程繁杂,滥用权力,审批程序人为设障等问题,进一步完善权力清单、责任清单,及时在“涉县人力资源和社会保障局”官网等媒体上公布。着力推进工作职能向乡镇延伸,以井店镇、更乐镇为试点,配备掌静脉仪、社保自助查询一体机等设备,将涉及劳动就业、社会保险、劳动监察、领取养老金资格认证等业务向基层拓展,实现求职创业、缴费查询、信息核对、待遇核实、资格认证、违法举报等一站式服务。

      推进“互联网+政务服务”建设。进一步方便群众办事,推动“线上线下”全方位服务,提供官网、微信公众平台服务,群众可在行政大厅实现养老保险自助终端机查询服务,养老生存认证通过移动客户端完成,互联网+政务服务为老百姓提供优质服务。目前,凡具备网上办理条件的事项,都将实现网上受理、办理、反馈、查询,逐步完善实体政务大厅、网上办事大厅、移动客户端、自助终端等多种形式相结合的政务服务平台。

      深化营商环境专项整治工作。定期开展以优化营商环境为主题的大讨论,通过第三方评估、民主评议和召开企业座谈会等形式,征求群众和企业意见,根据群众和市场反映的突出问题进行集中整治,拿出针对性强、可行性的具体措施,打通服务最后一公里。

      开展减证便民服务活动。着力解决当前社会普遍反映的“证明多”问题,集中对涉及群众办事的各种证明进行清理规范,并将清理结果向社会公开,最大限度地方便群众和企业,用“清章减证”铺设利企便民的“高速公路”。

      开展“增比进位、事争一流”活动。围绕工作不足查找优势和不足,明确各项工作在全国、全省、全市可比性工作中的具体位次、进位项目、目标任务和具体举措。对标先进,树立争先意识,调高工作标准,撸起祥子加油干,加紧步伐忙赶超,年内实现增比进位。

      深化“一帮一”结对帮扶活动。将“一帮一”结对帮扶活动作为深化机关作风整顿,实施精准扶贫、精准脱贫的有效举措深入推进。通过送技能、送培训、送工作等措施助力贫困群众脱贫步伐。今年将聚焦帮扶工作进一步深化,强化帮扶实效进一步显现,确保偏城镇艾叶峧村、鹿头乡壮口村同全县人民一道如期进入小康社会。

      实行“两个严禁、三级问责”。在深化开展机关作风建设,创建美丽营商环境中,严禁“生、冷、横、硬”,严禁“吃、拿、卡、要”。实行“三级问责”即对扰乱机关作风、破坏“环境”的,一次投诉,诫勉谈话;二次投诉,调整岗位;三次投诉,问责处理。

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