• 实行“135”作战模式 全面阻击疫情防控战
    源汇区人社局确保疫情防控和复产复工协同推进 来源:中国劳动保障新闻网 作者:刘芳志 日期:2020-02-24

       自新型冠状病毒疫情防控战打响以来,河南省漯河市源汇区人社局认真落实中央、省、市、区委的各项决策部署,积极谋划,科学应战,以“135”作战法,动员干部职工,群防群治、严防死守,坚决打赢疫情防控阻击战。

      建立1个司令部,确保战“疫”有方。成立了以主要领导同志任组长,其他班子成员任副组长,中层干部任成员的疫情防控工作领导小组,下设“一办三组”,统一指挥、统一协调、统一调度。同时各部门也迅速成立相应工作机构,科学有序开展防控工作。局领导班子先后组织召开疫情防控专题会议6次、复产复工会议10次,确保疫了情防控和复产复工工作协同开展、密切协作,全覆盖、零死角。

      掌握3条情报线,确保战“疫”有底。(一)建立省外返乡务工人员清单。依托各乡镇街道人力资源社会保障服务所站,摸排建立大中专学生、外出务工人员、职工亲属(子女)等从省外返回人员清单,尤其是从湖北(武汉)疫情流行区返乡人员,登记造册、建档立卡,清楚掌握其活动轨迹及健康状况。

      (二)建立单位干部职工健康清单。设立体温检测点,对干部职工和办事群众实行体温测量,印发一人一健康监测表,全面排查干部职工出行活动、接触人员情况,每日动态更新1次,一监测一报告,一分析一通报。

      (三)建立企业复工复产人员清单。健全信息报告和联络员制度,摸清全区重点企业职工名单,通过电话联系、微信通知、集中接送等方式,确保职工按时安全返岗,同时实行返岗职工健康状况“一人一档”管理,加强对输入地、输出地劳动者的信息登记管理,安排专人指导劳动者做好返岗务工的相关防护,指导企业做好生产期间的卫生防疫工作。

      强化5个战斗力,确保战“疫”有效。(一)强化复工复产的就业援助。建立全区企业复工复产保障工作专班,大力推广线上招聘,实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。对保障疫情防控、群众生活必需等重点企业,指定专人对接,优先发布用工信息,通过共同协助、余缺调剂等方式,满足企业阶段性用工需求,目前已为河南曙光健士集团生产一线复工1308人。

      (二)强化企业稳定的社会保障。疫情防控期间,开辟工伤待遇支付快捷通道,向源汇区人民医院预拨50万元工伤保险基金,确保受伤职工及时享受到工伤待遇;对面临暂时性生产经营困难的中小企业,将养老、失业和工伤保险缴费期延至最长6个月,缓缴期间免收滞纳金;对不裁员或少裁员的参保企业,返还企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%。目前,全区共有62家企业申请缓交社保。

      (三)强化群防群治的志愿服务。充分发挥党组织战斗堡垒作用,积极践行习总书记关于疫情防控的部署要求,在疫情防控一线成立临时党支部两个,领导班子以身作则,率先垂范,带头冲锋,带领全局干部职工深入到马路街社区四个疫情防控点,在交通要道和重点小区出入口,设立防控监测点,实行24小时全天值守,逢车必检,逢人必查,查车辆、查人员、查身份证、查去向,逐车逐人监测体温、摸排登记,坚决杜绝输入性风险,全面落实联防联控措施。

      (四)强化网办不见面的审批模式。为确保疫情期间办事群众的健康安全,采取“免费代办、预约办理、网上办理”的服务模式,大力推行网上电子化受理方式,电话远程指导方式,值班人员轮岗值班、快速审批,做到“办事不见面,业务照样办”。

      (五)强化疫情防控的新闻宣传。积极开展疫情防控宣传工作,充分利用微信、美篇、网站、报纸、宣传横幅、小喇叭等平台向全区干部群众推送疫情防控知识和复工复产信息,为8家企业的41个岗位发布招聘信息,公众号阅读量超过6万人次,形成了联防联控无死角、群防群治全覆盖的格局。

    读完这篇文章后,您心情如何?杨海波
    [责任编辑:]
  • 关键字: