• 宁远人社局:为企业减负,让员工端牢“饭碗” 来源:中国劳动保障新闻网 作者:贺昭 日期:2020-02-24

      新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,根据县委、县政府的部署,湖南省宁远县人社局党组动员最强力量、采取最严举措,全力以赴做好企业复工复产和疫情防控工作,统筹疫情防控和经济社会发展“双战双赢”,严格周密、稳妥有序推动企业复工复产,保障经济社会持续健康发展。

      坚持人社服务既立足平台,又超越平台的总体思路,统筹利用信息化手段和实践服务推动人社服务平台向网络空间拓展,让人社服务搭上“互联网+实践服务”的快车道。疫情防控期间,宁远人社局将2020就业创业“春风行动”现场招聘活动改为线上招聘,创新搭建线上招聘平台,通过线上招聘发布岗位信息6029个,达成就业意向1372人。同时实施线下推进行动,组织人社系统党员干部走进企业调查企业用工需求,宣讲惠企政策;走进乡镇(街道)、村(社区)发放企业用工需求,张贴企业招聘二维码;动员劳动力到本地企业工作,满足企业阶段性用工需求。

      宽领域落实企业扶持政策,降低企业成本。一是根据国家相关政策,继续执行养老保险缴费基数下限政策,及时调整社会保险费率;二是发挥失业保险促进就业和预防失业的功能,引导用人单位稳定就业岗位,切实加大稳岗补贴落实力度。三是实施缓缴社保政策。允许生产经营困难企业申请缓缴养老保险费,缓缴养老保险费期间不征收滞纳金,减轻生产困难企业资金周转压力。

      多渠道引导劳动者理性维权,化解企业矛盾。强化劳动纠纷立案引导和调解,对企业发生轻微劳动违法行为且未造成严重后果的,以教育规范和监察建议为主。对于劳动争议仲裁案件,坚持调解优先原则,将调解工作贯穿于案前及庭前、庭中和庭后全过程,积极促成双方以调解结案。严厉打击恶意维权行为,对通过极端方式讨薪或蓄意煽动、指导、帮助引发非正常上访的人员给予严厉打击。

      稳住企业效益,让员工端牢“饭碗”就是最大的民生。目前,宁远县已有91家园区企业复工复产,复工复产率达88.3%,复工复产企业用工稳定。让企业肩头的担子再轻一些,让员工返岗的脚步再稳一些,宁远人社一直在行动。

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