• 为高校毕业生提供就业“一站式”管家服务
    硬核:江苏丹阳推出一“码”十举措 来源:中国劳动保障新闻网 作者:袁樱萍 日期:2020-07-28
    [导读]为深入贯彻党中央、国务院“六保”“六稳”决策部署,进一步促进高校毕业生就业,准确掌握高校毕业生就业情况,江苏省丹阳市在全国率先推出高校毕业生就业信息码,十项就业措施为高校毕业生成功就业“扬帆护航”!

       为深入贯彻党中央、国务院“六保”“六稳”决策部署,进一步促进高校毕业生就业,准确掌握高校毕业生就业情况,江苏省丹阳市在全国率先推出高校毕业生就业信息码,十项就业措施为高校毕业生成功就业“扬帆护航”!

      高校毕业生就业信息码:应扫尽扫

      7月21日,江苏省丹阳市高校毕业生就业信息码正式上线,大专及以上应届高校毕业生微信授权登录后填写个人信息,系统将根登记的就业情况自动生成个人就业三色码:绿码(已就业)、黄码(暂不就业)、红码(未就业)。上线仅6小时,已经有61名2020届高校毕业生扫码填报。丹阳市人社局每天根据毕业生填报的信息,一对一电话或视频联系毕业生,为有求职意向的人员定向推荐2-4次面试机会,对已就业和暂不就业的人员提供档案查询、人才政策等就业服务,这种“互联网+”云登记和“48小时内”必回应的新式政府公共就业服务在有效掌握全市应届高校毕业生就业大数据的同时,能精准对接有就业帮扶需求的毕业生,更把党和政府对就业工作的高度重视、对毕业生的关心关爱传递给了每一位2020届高校毕业生。

      全市规模企业人才需求情况:每周发布

      高校毕业生就业必须两手抓,一方面,着力实现与毕业生就业“零距离”管家服务,掌握毕业生就业情况;另一方面,必须广泛征集适合应届高校毕业生就业的岗位,为高校毕业生提供精准就业推荐服务。往年丹阳市人才中心一年2次统计大学生岗位需求并对社会进行发布,7月起,丹阳市高校毕业生岗位发布已实现每周四动态更新,岗位主要来源于全市各规模企业。7月2日,《第一期江苏省丹阳市高校毕业生岗位发布》在全市各主要媒体平台发布,目前已有86家民营企业为我市应届高校毕业生提供了1100余个应届生岗位。作为今年“稳就业”工作的社会责任主体之一,很多丹阳的民营企业都展现出了很强的社会责任感、担当和情怀,提供了一大批适合高校毕业生就业的岗位。

      强化驻镇高校就业帮扶:精准对接

      6月初,市人才中心统计了江苏大学、江苏科技大学、南京师范大学中北学院和镇江高等专科学校未就业丹阳籍高校毕业生信息,由专人负责岗位匹配就业推荐,确保向每名未就业的驻镇高校毕业生至少推荐3-4个合适的岗位,首次未成功就业的将进行二次就业推荐。积极鼓励引导就业困难毕业生到青年就业见习岗位、基层一线岗位去就业,确保做到每名就业困难的毕业生服务率达到100%。加大对重点人群的就业推荐力度,尤其是家庭经济困难毕业生的帮扶力度,确保此类毕业生能充分就业。目前推荐就业186人次,成功就业50余人次,等待面试27人次。

      全面深化青年就业见习工作:重磅扶持

      推进就业见习工作是 “保就业”的重要举措之一,今年以来,市人社部门更大力度开发就业见习岗位,拓宽青年就业渠道,带动全市青年就业见习工作创新发展,7月初,经过多轮讨论、征求意见和座谈调研的2020年《丹阳市青年就业见习基地管理办法(试行)》文件出台,向社会发布了《关于申报丹阳市青年就业见习基地的通知》。取消原来丹阳市高校毕业生就业见习基地,接受全市企业按条件重新申报丹阳市青年就业见习基地,新增遴选一批符合条件的企事业单位作为青年就业见习基地。补贴由原来的发放给个人,调整为补贴给企业,每人不低于市最低工资的60%,补贴企业保险费用,奖励企业留用就业见习人员,留用率达50%以上的每人奖励企业1000元,本项工作的开展,将为我市新增1000余个就业见习岗位。

      引导丹阳籍高校毕业生回丹就业:情系曲阿

      栀子花已开,翘首盼你还。家乡丹阳向迈入“奋斗季”的丹阳骄子发出了“乘风破浪  就业同行”致2020届丹阳籍高校毕业生的一封信,围绕“情系曲阿 青春绽放”的主题,呼吁丹阳籍高校毕业生回乡发展,据市人社部门介绍,《一封信》汇编了丹阳市高校毕业生各项就业创业政策和服务指南,旨在帮助毕业生熟悉政策、了解社会、明确目标,树立积极的就业观。

      校园引才进入“云招聘”新模式:线上线下

      “云招聘”已成为目前主要的校园招聘形式之一,3月起,该市接连举办了7场“招才引智 筑梦丹阳”系列网络招聘会,参会企业211家,提供岗位1099个,签订三方协议96份;在配合做好疫情防控的同时,我市组织了21家次企业2次前往江苏大学和江苏科技大学参加现场招聘会并取得良好效果,共收到简历200余份,达成初步就业意向50余人,其中仅沃得集团一家单位现场就签订三方协议10人。7月6日该市组织41家次企业参加中北学院“乘风破浪 就业有你”专场招聘会,招聘海报上首次出现了企业面试交流二维码,即使企业人事经理不在招聘现场,毕业生也可扫描二维码直接与单位线上联系,这是疫情期间线下无人招聘模式的首次尝试,同时,41家规模单位的招聘信息也制作成小册子进了每一位毕业生的“离校大礼包”。

      制定宣传高校毕业生就业相关政策:全面深入

      今年以来,市人社部门已陆续制定出台《关于加强全市高校毕业生就业创业服务工作的意见》(丹人社发【2020】)77号),制定了《2020年丹阳市“乘风破浪‘码’上行动”毕业生一对一精准就业帮扶活动方案》(丹人服【2020】6号),积极动员有关部门、高校、媒体等各方面力量,充分利用网站、微信、报纸、手机APP等新媒体和大众媒体,精心策划了一批有影响、有实效的宣传活动,多措并举,以青年毕业生喜闻乐见的形式,高密度、多形式宣传高校毕业生相关就业创业政策。

      高校毕业生就业“一站式”管家服务:持续优质

      6月起,市人社部门专门开辟了高校毕业生绿色服务通道,为毕业生提供方便快捷的档案查询、户口挂靠、就业登记等“一站式”服务。市人才中心工作人员介绍,接下来还将进一步优化办事流程,实现查档服务线上、线下同时进行,真正做到便民利民。同时加强大学生档案内部管理,做到专人负责、专人管理、专区存放,每个流程设定责任人,为大学生查档、调档、转档提供优质服务,从而为大学生就业提供优质后勤保障服务。

      就业服务进中北:“政”在行动

      市人社部门相关领导介绍,9-11月期间,该市将与南京师范大学中北学院联合启动“情系中北 就在丹阳”系列就业创业促进活动:包括举办“才聚丹阳 周五讲”企业宣讲进中北系列活动、“创翼丹阳 智胜未来”第五届丹阳市大学生创业大赛、“情系曲阿 航向未来”中北学子企业行系列活动;开展“名企招聘进中北”、“就业指导进中北”、“政策服务进中北”等活动。

      树立就业典型,营造良好的就业氛围

      就业是最大的民生,“六稳”工作、“六保”任务,就业都摆在首位。在加强就业工作力度的同时,必须加强对高校毕业生就业观念的引导,做好政策阐释、形势解读,树立正确就业观。8月底,我市人社部门将启动先进典型宣传系列活动,组织电视台、报社等媒体对我市大学生优秀就业典型进行宣传报道,尤其是从事一线基层工作的应届毕业生,在全社会中营造积极向上的就业观。

      乘风破浪,“就”在丹阳。丹阳市人社局以实施高校毕业生就业创业促进计划为抓手,不断拓展就业渠道,完善服务方式,强化困难帮扶,主动回应社会关切,稳定就业预期,疫情面前,“一码十举措”,这座“乡音未改”的城市正用最温暖的怀抱期待高校毕业生回丹发展、留丹发展!

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