• 浙江浦江:直播培训为发展蓄势赋能 来源:中国劳动保障报  作者:于婷婷 日期:2020-06-03

      今年3月以来,浙江省浦江县人社局聚焦企业发展难题,顺应直播经济发展趋势,面向基层和企业持续开展多主题、多形式的直播带货培训,形成“直播带货·助力发展”系列培训矩阵,为发展赋能。

      双线排摸,精准对接基层需求。浦江县人社局线上线下齐推进,全面深入排摸县域企业对直播带货的需求。在线下,19名人社专员以180家规模较大的外贸企业为重点,开展一线走访、一线调研,倾听企业心声、压实服务担子,共收集问题300余个,其中企业有直播带货培训需求的达半数以上。在线上,工作人员通过“浦江县微招聘工作群”“浦江广交会工作群”等微信群,广泛征集企业对直播带货培训的意见和建议,了解企业的需求所在。

      多题发挥,精心构建培训矩阵。浦江县人社局根据基层和企业需求,有针对性地策划“直播带货·助力发展”系列培训,构建覆盖外贸企业、支柱产业等多方面的专题培训矩阵,确保产生实效。如该局结合外贸企业面临的如何参与“线上广交会”的难题,联合县经商局开展广交会专题培训;结合助推乡村振兴需求,开展“理论+实操”相结合的直播带货培训;结合挂锁、绗缝、水晶等支柱产业发展实际,开展“直播红人”产业领头人培育计划等。截至目前,该局已开展专题培训5场,共计培训近9000人次。

      高效推进,精细落实培训保障。浦江县人社局在不断提升培训效能上持续用力用心,一方面在培训保障上用力,加大资金扶持力度,对培训机构和企业实施每人每课时20元、最高500元的补贴政策,减轻企业负担;另一方面在后续跟踪上用心,设置培训后回访制度和跟进服务制度,随机抽取参加培训的企业询问培训感受、了解意见建议,动态完善培训计划,对已开展直播带货的企业进行持续跟踪、优化服务,力争让企业“能直播、善直播”。

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