• 四川江油人社局“三畅通”为农民工排忧解难 来源:中国劳动保障新闻网 作者:胡晓莉 日期:2020-04-05

      2月中旬以来,四川省江油市人社局科学部署,多管齐下,着力畅通本地就业、工资支付、咨询投诉三条渠道,切实为农民工排忧解难。

      畅通供求渠道,解就业之难。广泛收集用工信息。通过入企调查走访、张贴宣传海报、微信和QQ工作群征集、电话询问等多种方式,广泛收集本地企业用工信息。推行人力资源专员制度。落实36名人社干部定点联系24个乡镇(街道)人力资源工作,指导乡镇、村(社区)干部采取入户推荐、微信和QQ群公布、电话等方式告知用工信息,提高知晓率和就业率。开展线上招聘活动。在绵阳公共招聘网、江油都市网组织网络招聘会12场,市内外405家企业参与,提供岗位1.8万个;同时开发招聘小程序,将“就业就在家门口”“小布带你找工作”等栏目“嫁接”在江油人社、江油发布等粉丝量大、权威性高的微信公众平台,为更多农民工搭建求职通道。网络招聘会吸纳就业2867人。实施送岗下乡行动。安排专车统一组织企业送岗下乡,目前已在河口、武都、二郎庙等8个乡镇开展了送岗下乡行动,累计127家企业参与,提供岗位2477个,现场达成意向696人。

      畅通支付渠道,解欠薪之忧。宣讲解读法律法规。劳动监察执法人员深入重点项目施工现场、重点企业生产车间、房地产项目建设工地,宣讲和解读国务院第724号令发布的《保障农民工工资支付条例》,并现场向企业和农民工发放劳动用工指导手册、政策法规资料以及欠薪温馨提醒书,要求项目负责人按时足额支付农民工工资。指导开展工资支付软硬件建设。安排工作人员多次深入企业,指导安装农民工智能进出考勤大门,配备考勤实名显示LED大屏,并通过后台智能系统完成数据自动统计生成,为农民工工资发放提供主要依据。全面检查在建工程项目。按照“谁主管、谁负责”的原则,对全市所有工程建设领域在建工程进行全面检查,对农民工工资保证金和应急周转金、实名制管理、农民工工资专用账户、农民工维权现场公示等制度落实不力的,责令其限期整改,全力推进农民工工资按月足额发放。截至目前,已督导检查在建项目52个,近期还将排查32个。

      畅通咨询渠道,解燃眉之急。建立服务专区平台。在四川农民工服务网上建立“江油专区”,开设“我要办事”“招聘信息”“求帮助”“我的家乡”等栏目,实时更新市内重大活动、创业就业政策、用工招聘、农民工服务保障等信息,为农民工随时随地提供信息服务。同时引导农民工在“江油专区”留言,并获得所需要的咨询服务。关注办理网上留言。积极关注江油农民工在人民网、江油论坛等网络媒体上的留言,及时解答和回复农民工在办理健康申报证明、专车专列出行等方面遇到的疑惑和困难,确保把好事办实,把实事办好。开通服务热线。通过发送短信公布服务热线,安排专人接听电话,切实解决农民工在创业就业、交通出行、健康服务、工资支付等方面存在的困难和问题。2月以来,通过现场接受咨询、回复网上留言、开通服务热线等方式,共为农民工解决困难和问题448件次,其中:现场接受咨询24件次,办理网上留言12件次,接受电话咨询412件次。期间,协调相关单位为农民工支付工资1起涉及2.4万元,解决健康安全交通出行63人。

      

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