• 句容市持续释放“智力红利” 来源:中国劳动保障新闻网 作者:邹志琴 日期:2020-03-23

      日前,江苏省句容市人社局对全市企业博士后工作站开展了专题调研,实地走访了宁武高新技术、苏南药业、南瓷绝缘子、金沃机械等设站企业,有效掌握各工作站运行情况及下一步工作重点,及时为各工作站解读政策、解答疑惑,并广泛听取各工作站对做好博士后工作的意见和建议,为进一步升级博士后工作政策、提高博士后工作成效提供第一手资料。

      支持建设  打造人才集聚高地

      近年来,该市深入推进博士后工作,大力支持博士后工作站的建设。目前,建有工作站7家,其中国家级博士后科研工作站1家,省级博士后创新实践基地6家,设站企业11家,累计招收博士后研究人员11人,开展项目研发十余项,为促进产学研合作和提升企业科研水平发挥了积极作用。华阳金属管件自2009年建站以来,已先后招引博士后人才5人,去年引进的沈博士还同时获得省博士后科研资助和人员招收“两项资助”。宁武高新技术研发中心翟经理表示工作站不仅为企业解决了研发技术难题,还为企业驾起了与高校人才、项目合作的桥梁。下一步,该市将继续加大博士后工作站建设力度,切实将工作站打造成培养集聚高层次人才的重要平台。

      求贤若渴  急需科研团队加盟

      在走访过程中,各工作站均表示出强烈的博士后研究人员招引需求。兆鋆新材料相关负责人徐总表示他们单位非常重视技术研发,每年投入研发经费1千万元左右,目前急需高分子材料专业博士后研发团队,也愿舍重金聘请。苏南制药在工作站引进博士后研究人员的同时,还将继续与南京高校合作柔性引进研发团队、共破技术难题。据初步统计,各工作站招收博士后人才需求10人左右,涉及化工、材料、药学等相关专业。目前建华建材、南瓷绝缘子、宁武高新、金沃机械等正加紧与高校和科研机构合作,力争年内能成功招引博士后研究人员。

      政策升级  助力智力成果转化

      为加快博士后人才集聚,2018年该市出台了关于进一步加强博士后工作的实施细则,落实人才专项资金,对企业设立博士后工作站及招引的博士后研究人员给予设站补助、科研资金和生活补贴等。政策实施2年来,已为6名博士后人才发放生活补贴18万元和2家设站企业发放项目启动资金20万元。今年,将结合省政府办关于推进博士后工作高质量发展的意见的相关规定,为设站企业在职称申报、人员招收、日常管理等方面给予更多的优惠政策。并将开展系列高层次人才招引和科技研发对接活动,助力各工作站积极发挥资源优势,更好地促进科研成果转化,释放“智力红利”。

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