• 屏山县“四步”工作法强化农民工服务保障 来源:中国劳动保障新闻网 作者:郑仁平 日期:2019-01-10

      屏山县认真贯彻落实中央和省委、省政府关于农民工服务保障工作系列重大决策部署,积极探索,勇于创新,采取建立一套机制、制定一套政策、搭建一批平台、创新一套服务“四步”工作法,扎实做好农民工服务保障工作,进一步提升农民工幸福感获得感。

      第一步:建立一套机制,在落实农民工服务保障上用力。一是建立领导工作机制。县委、县政府高度重视农民工服务保障工作,县委、县政府主要领导定期研判农民工工作,协调解决有关突出问题。建立由人社牵头,公安、交通、住建、税务等部门共同参与的农民工服务保障工作领导小组,进一步畅通沟通机制、强化部门之间联动。二是建立投诉处理机制。依托“12345热线平台”和“12348法网平台”,借助县法律援助中心,启用“农民工法律援助绿色通道”,确保维权案件无障碍受理,充分维护农民工权益。2018年接待群众举报投诉 236 件,受理法律援助案件 38件,督促落实解决拖欠农民工工资4610万元,涉及民工人数5000余人。

      第二步:制定一批政策,在扶持农民工就业创业上聚力。出台《关于扎实做好今冬明春农民工服务保障工作的通知》《屏山县劳务输出工作考核办法》《关于进一步做好就业扶贫工作的十二条措施》《关于促进返乡下乡创业的实施意见》等文件,整合资金350万元,在农民工就业创业、技能培训、权益维护上提供服务保障。落实农民工岗前培训、体检,食宿、交通补助和稳岗补贴,解决农民工“输不出、留不住、就业创业难”的问题。2018年通过政策鼓励引导6.53万名农民工外出转移就业,其中贫困劳动力9815人。

      第三步:搭建一批平台,在加强农民工转移输出上发力。积极拓展浙江、北京、新疆等省市对外协作,建立跨区域劳务协作关系。一是在海盐县建立了屏山县首个驻外劳务工作站,搭建海盐企业和屏山务工人员供需对接平台,为屏山籍务工人员提供政策咨询、社会保障、劳动维权、子女入学、就业指导等帮助支持。二是拓展北京大安山、木城涧煤矿劳务协作。从2000年起,我县与北京大安山煤矿、木城涧煤矿建立长期劳务协作关系,成立了北京大安山流动党支部,聘请两名人员兼任我县驻北京大安山煤矿管理员,协助处理屏山籍务工人员的招工入矿、管理费结算、事故处理、提供维权咨询服务。三是拓展新疆农十师184团劳务协作,实现季节性务工输出。扶持和发展一批劳务中介组织和农村务工带头人队伍,引导农民工到新疆农十师184团采摘棉花、辣椒,每年组织规模上千人。

      第四步:创新一套服务,在带动农民工就业上使力。一是提供招聘服务促进就业。以“春风行动”等大型系列招聘活动为载体,积极搭建用工平台,2018年举办各类就业扶贫招聘会36场,达成就业意愿3426人,帮助农民工在临港、县内园区就业1371人。二是开展创业示范引领带动就业。重点扶持返乡创业潜力股,通过创建大学生孵化园、评选创业之星,举办海盐——屏山青年创新创业大赛等活动,吸引农民工返乡创业。2018年培育“返乡创业示范户”86户,带动就业3200余人,其中贫困户890余人。发放创业贷款612万元,支持90人创业。三是培育劳务公司引导转移就业。为破解适龄人群就业难和企业用工短缺瓶颈,在县工业园区设立了人力资源分市场,有效解决园区企业招工困难。与宜宾伊塞能人力资源公司合作搭建就业用工平台,为求职者提供免费咨询登记、免费就业指导、免费发布信息、免费推荐介绍工作、免费参加招聘会的“五免”服务,进一步拓宽了就业服务渠道。

    读完这篇文章后,您心情如何?李明宇
    [责任编辑:]
  • 关键字: