• 宁波镇海区“快准严”赴重点高校选才引才 来源:中国劳动保障新闻网 作者:镇海区人社局 日期:2018-05-15

      日前,宁波市镇海区抢才小分队赴杭州、武汉重点高校招聘优秀毕业生,共签约18名紧缺优秀人才,其中硕士生13人。18名优秀人才中有4人获得过国家奖学金,2人获得过省级奖学金,10人获得过一等奖学金,11名学生获得过省优、校优毕业生等荣誉称号,11人来自浙江大学、武汉大学、中南大学、华中科技大学、重庆大学等985、211重点高校,所学专业基本为城乡规划、土木工程、水利工程、环境工程等该区紧缺专业。

      为了吸引到优秀人才,镇海区人社局提前谋划,做足功课,在招聘启动前对全区各单位紧缺岗位进行摸底调研,并根据区域经济发展需求圈定紧缺人才专业要求,确定招聘方案。本次招聘牢牢抓住“快、准、严”三个字,整体规范有序、务实高效。一是突出每个考点均在两天内完成笔试、面试,现场直接进行签约。与普通事业单位公开招聘长达半年的招聘周期相比,这次招聘简化了流程,节省了时间,第一时间留人留心。二是突出本次招聘对个人素质提出了较高要求,应聘者除需具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、资历外,还要求获得过院级三等及以上综合奖学金、院级及以上“优秀学生干部”、“三好学生”或“优秀毕业生”等荣誉,同时须成绩优秀,平均学分绩点在3.0以上。三是突出招聘在保证“快”的同时,严格遵循事业单位招聘规定程序,并邀请区纪委全程参与监督,做到公平、公正、公开,择优录用。从报名初审、复审面谈、笔试面试,层层把关,工作人员均在出行前签署严守考风考纪承诺书,自觉接受纪检部门和社会监督,确保招聘工作的公开透明、风清气正。

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