• 镇江市丹徒区“4+5”模式加强基层党建工作规范化建设 来源:中国劳动保障新闻网 作者:江苏省镇江市丹徒区人力资源和社会保障局 李迎春 日期:2018-04-10

      为进一步加强基层党建工作,以党建促业务工作和队伍建设健康发展,江苏省镇江市丹徒区人力资源和社会保障局按照丹徒区委组织部和上级党组织的要求,按照“4+5”模式积极开展“五大先锋”行动,深化“四化体系”。建设,取得了较好成效。

      以积极开展“五大先锋”行动为主题,唱响党员先锋之歌。在区人社局党组的统一领导下,“六大支部”积极行动起来,深入开展以“发展先锋、服务先锋、创业先锋、岗位先锋、平安先锋”为主要内容的“五大先锋”行动,号召全局党员干部充分发挥先锋模范带头作用,一头结合自身职能,一头连接群众需求,充分利用互联网技术,拓展“线上+线下”的服务平台;通过公开服务承诺、规范服务行为、便捷服务流程等方式,以群众满意为标准加强服务阵地建设;围绕提升众创空间建设、打造“创业丹徒”品牌、建立“互联网+”创业示范镇等载体,不断提升全区人社服务环境和氛围。

      以深入实施“四化体系”建设为标准,全方位打造星级党支部的阵地建设。深入贯彻落实党的一切工作到支部的工作导向,把强化党支部阵地建设作为党建工作的重要组成部分。在硬件设施上,按照资源整合、一室多用、支部共用的原则建成“七室一岗”(即综合活动室、教育培训室、文体活动室、荣誉室、调解室、谈心谈话室、党群服务室;党员示范岗),保证党支部活动场所完备齐全。在软件服务上,以科室、中心为单位进一步完善包括服务制度、服务承诺、服务标准、工作职责在内的各项服务举措,促进党支部更好提升服务效能;进一步建立健全基层党支部党建工作各项制度,并将相关制度上墙公示、接受监督,促进基层党支部工作制度化水平不断提升。

      与此同时,局党组号召全体党员干部继续深化“亮身份、树形象、作贡献”活动,通过开展“百千万先锋工程”、“暖企惠民”大走访、文明城市迎检志愿者等活动,让全局党员干部更加全面深入群众、服务群众、奉献群众,进一步拉近党群干群关系。社保中心、仲裁院等单位获得“五一劳动奖章”“五一劳动奖状”“工人先锋号”等荣誉称号。

      

      

    读完这篇文章后,您心情如何?李明宇
    [责任编辑:]
    吉林市开展就业失业管理培训中国劳动保障新闻网2018-01-08抓好案件管理中心建设 深入推进执法规范化中国劳动保障新闻网2017-09-28零陵区多举措强化高校毕业生档案规范化管理中国劳动保障新闻网2017-09-13江西遂川:四举措推进窗口服务建设中国劳动保障新闻网2017-04-11云南大关:推进乡镇劳动人事争议调解中心规范建设中国劳动保障新闻网2017-03-31江西遂川:“四完善”加强窗口规范化建设中国劳动保障新闻网2017-02-14
  • 关键字: