• 贵州雷山:“三措施”抓实教师职称评审 来源:中国劳动保障新闻网 作者:杨光辉 日期:2017-08-01
    [导读]目前,雷山县现有教师1530人,其中,高中(含职校)阶段243人,义务教育阶段1232人,学前教育阶段55人。具有正高级职称1人,副高级职称1145人,中级职称924人,初级职称477人。

      为进一步做好中小学教师职称评审工作,保障广大园丁的基本权益,2017年以来,贵州省雷山县人力资源和社会保障局严格按照评审标准,遵守评审程序规范,积极推进中小学教师职称改革建设,促进教师队伍管理规范化、法制化。

      明确工作责任,夯实评审力量。中小学教师专业技术职务资格评审工作政策性强、原则性强,为确保中小学教师职称工作顺利推进,及时为符合条件的教师办理职称评审,该县调整充实了职称评审工作领导小组力量,以县政府分管副县长任组长,组织、人社、教育、财政等部门负责人为成员,进一步增强各部门的沟通与合作,定期召开调度会议,加大职称评审工作的调度协调力度,落实好各项工作责任和职责,加大职称政策宣传,精心组织实施,确保职称工作有序进行。

      严格评聘标准,统一评审规范。该县严格按照黔人通〔2007〕194号、黔人通〔2008〕165号、州人通〔2008〕24号等文件标准,开展职称申报评审及材料真实性审核工作,在教师专业技术职务晋升工作上,严格按照文件条款给予核准,全县教师统一评价标尺、统一规范,确保公平、公正、公开评聘。同时,坚决执行申报人和申报单位的“双诚信承诺”制度,申报单位、主管部门负责审核人员必须要在相关审核业绩材料上写明“属实”,在相关审核的证件、证书复印件材料上写明“与原件相符”,并签名、盖单位公章,做到责任到人,谁审核、谁签字、谁负责。

      严肃工作纪律,加大监督检查。及时接收审核申请人的申报材料,对申报人填写的内容、业绩成果和提供的有关证件、证书以及计算机考试成绩单原件的真实性进行认真审核,发现申报人弄虚作假的,一律取消其申报资格,并且三年内不准其参加专业技术资格的评审;审核人员未认真履行职责、甚至为申报人员提供虚假证明材料的,将追究有关责任,同时和申报人一起在全县范围内通报。

      目前,雷山县现有教师1530人,其中,高中(含职校)阶段243人,义务教育阶段1232人,学前教育阶段55人。具有正高级职称1人,副高级职称1145人,中级职称924人,初级职称477人。

    读完这篇文章后,您心情如何?刘俊良
    [责任编辑:]
  • 关键字: