• 贵州雷山:三措施做好职称申报暨岗位设置管理工作 来源:中国劳动保障新闻网 作者:杨光辉 袁鸾英 日期:2017-07-20
    [导读]  7月20日,贵州省雷山县人力资源和社会保障局组织召开2017年度职称申报暨岗位设置管理工作培训会议,该县8个乡(镇)、各事业单位分管领导及经办人员等40余人参加。会议传达了职称改革工作会议的有关精神,对2017年职称改革的新政策进行了宣传讲解,通报了职称申报的基本情况、存在的问题及处理办法,就职称申报流程、资料审批、复核等环节进行了培训,并对2017年度职称工作进行了安排部署和要求。

      

      (图为:雷山县2017年度职称申报培训现场)

      7月20日,贵州省雷山县人力资源和社会保障局组织召开2017年度职称申报暨岗位设置管理工作培训会议,该县8个乡(镇)、各事业单位分管领导及经办人员等40余人参加。会议传达了职称改革工作会议的有关精神,对2017年职称改革的新政策进行了宣传讲解,通报了职称申报的基本情况、存在的问题及处理办法,就职称申报流程、资料审批、复核等环节进行了培训,并对2017年度职称工作进行了安排部署和要求。

      高度重视,责任明确。各乡镇、各事业单位主要领导要提高认识,充分把思想统一到省、州、县有关工作要求上,高度重视职称申报和岗位设置工作,要亲自抓、亲自安排部署,分管领导要积极调度,及时跟进,明确专人负责职称申报相关工作,细化责任到人,全力做好职称申报和岗位设置工作。

      加强指导,稳步推进。职称申报经办机构要积极深入各乡镇、各有关部门调研,加大对职称申报和岗位设置相关工作的指导力度,按需开展各项业务培训,分类指导各行业职称申报等,保证培训覆盖率达100%,全力提升各经办人员的业务能力和水平,确保职称申报和岗位设置工作稳步推进。

      加大宣传,正确引导。开展多种形式、多途径的宣传,积极利用新媒体、新平台宣传方式加大职称改革政策宣传力度,对新政策、新方针进行详细讲解,让职称申报人员充分理解政策、运用政策,加大咨询力度,积极帮助解决职称申报过程中出现的新问题、新难题,加强与上级业务主管部门的沟通交流,争取得到支持和肯定,确保职称申报顺利完成。

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