• 海外工程师助力浙江宁海企业转型升级 来源:中国劳动保障新闻网 作者:宁海县人社局 日期:2017-07-20
    [导读]近年来,浙江省宁海县坚定不移走以人才为根本的创新转型之路,自2013年在全市率先借助海外人才工作站以市场化对接方式引进海外高层次人才助力企业转型升级取得明显成效。

      高素质人才是企业开展技术创新、产业提升的基本保障和重要基础。近年来,浙江省宁海县坚定不移走以人才为根本的创新转型之路,自2013年在全市率先借助海外人才工作站以市场化对接方式引进海外高层次人才助力企业转型升级取得明显成效。

      多措并举奏响筑巢引凤之曲,为企业科技创新提供坚实的人才支撑。以承办海外人才智力交流洽谈会等活动,为海外人才搭建现场交流平台;以通过编制海外引才需求目录、建立海外高层次人才专家信息库、设立海外引才联络点、聘请“引才大使”、利用海外专业人才社交网站针对性发布引才意向公告并建立常态化联系等方式借力引才;同时建立县级领导联系海外高层次人次机制,实行收集问题销号管理,落实具体责任人、列出化解清单和明确办结时限,解决海外人才后顾之忧。截至目前,该县已成功引进海外工程师76名,获得县市财政资助共计1560万元。1人获省西湖友谊奖,3人外国专家荣获茶花奖,3位荣获茶花纪念奖。为宁海县企业研发和设计新产品600多项,申请专利及专利授权200余项,帮助40多家模具企业直接新增产值32亿元。奥凯安全科技、东方日升新能源等企业多次聘请短期外国专家,大大提升企业生产效益。乌中远景公司引进国家高端和重点项目“高强韧钛合金技术研发及产业化应用”,填补了国内技术空白。

      下一步,宁海县将通过完善人才创业创新服务、优化人才住房保障、实现人才服务“一卡通”等一系列惠才政策措施,全面推行“妈妈式”服务,多措并举招才引智打造创业创新新高地,努力打造“人人皆可成才”“人人皆可创新”“人人皆可乐业”的人才生态特区。

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