• 浙江宁海:打造“人才生态特区”成效凸显 来源:中国劳动保障新闻网 作者:浙江省宁海县人社局 日期:2017-04-20

      2016年以来,宁海县人才工作坚持以“五大发展理念”为引领,围绕打造“人才机制体制特别活、人才服务保障特别好、科技成果转化效率特别高、人才得到回报特别多”的人才生态特区,着力完善人才政策措施,加大招才引智力度,优化创业创新环境,持续为推进创新驱动和转型升级提供人才支撑。目前该县现有人才14.7万人,比2011年底增长52%。其中,国家和省“千人计划”15人,引进“海外工程师”76人,具有硕士以上学历或副高以上职称人才近5000人,高技能人才3.4万人。

      一是优化人才发展环境。推进人才优先发展战略,打造人才生态特区。紧扣打造人才生态特区这一目标,大兴识才爱才用才敬才之风,深入实施海外高层次人才引进“5111”工程和“百千万”人才工程,搭建人才创新创业的“大舞台”。推出人才发展新政20条,以“人才绿卡”增强人文关怀,全面推行“宁海优才卡”,整合分散在各部门的服务资源,为人才提供全角度、多方位的服务,有效营造了爱才惜才的人才软环境。同时,成立高层次人才创业创新服务联盟,积极深入企业开展服务人才工作,并建立短期和长期企业人才需求动态管理系统,实时解决企业难题。

      二是发挥创新平台的磁吸效应。积极打造宁海城东科技大走廊,重点推进宁波市“千人计划”产业园生命健康(宁海)园区、模具产业园、东方蓝色慧谷等重点园区产业平台建设,吸引更多创新人才、企业入驻,使之成为改变县实施创新驱动的主平台。随着区域特色产业园体系的成形,人才、项目、资金等要素逐步集聚。2016年新增注册落户生物医药类企业7家,总投资额达1.5亿元。建立院士工作站6家、博士后工作站5家,入选市级以上创新团队25个,创建省市县技能大师工作室28家。投资32亿元、占地面积1平方公里的宁波模具产业园区打造国际一流的模具产业基地和国家中小模具企业转型升级示范园区,为人才集聚和产业发展提供了广阔空间。目前,已有1所模具产业研究院,2家国家级重点实验室,5家省、市级技术中心,模具人才高地效应日趋明显。

      三是积极推进产业链引才。以生命健康、新能源、新材料等六大产业为重点,布局新兴战略性产业,征集一批项目,向符合地方产业发展导向的海外高层次人才抛出橄榄枝,吸引40余个高层次创业团队对接洽谈。上海药物研究所宁波生物产业创新中心、宁波人源抗体药物筛选研发中心、通用航空等一批引领性项目相继落户。宁海还与美中生物医学与制药专业协会、千人智库、留学英才园等专业机构建立合作关系,扩大项目信息源。由元禾原点基金引荐、固定资产投资达3.3亿元的亚盛医药宁波产业化基地项目已签订意向协议。

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