甘肃镇原:回眸2016年,人社工作亮点纷呈 来源:中国劳动保障新闻网  作者:任建陆 日期:2017-02-15

  2016年,甘肃省镇原县人社局以开展“两学一做”学习教育为契机,关注民生、奋力创新、服务基层,人社工作亮点纷呈。

  一是调整思路、活化形式,实施精准培训。转变工作思路。在广泛调研的基础上,及时调整培训思路,变集中统一的“大锅饭”式培训为农户自主选择内容的“菜单式”培训,使培训内容更加精准,切实解决了历年培训中存在的方式单一、内容笼统、效果不理想等问题,强化了培训的效果。调整培训方式,通过沉下去、走出去相结合的方式,深入开展培训。针对人员集中,内容简单的农村适用种植养殖培训项目,组织专家深入村组培训,针对人员分散,技能要求高的新型培训项目,各培训机构逐步将培训课堂向县域外延伸,在组织好县域内相关项目培训的基础上,逐步将培训课堂向县域外延伸,共组织学员赴市外参加培训2次。

  二是积极探索,不断创新,搭建就业创业平台。通过开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“ 就业援助月”等就业服务活动,为就业创业及外出务工人员搭建起良好的服务平台。积极探索新建镇原文化一条街、孟坝商业步行街两处县级创业示范园建设;充分发挥县创业孵化基地孕育职能作用,年内新纳企业7户,带动就业84人;

  三是强化措施,健全机制,加强基层调解组织建设。在19个乡镇、5个社区成立了“劳动人事争议调解中心”,在46个机关事业单位成立了“劳动人事争议调解委员会”,并且选择甘肃中盛农牧发展有限公司、新一代食品有限公司等66家较具规模的企业成立了企业“劳动争议调解委员会”,基层调解组织建设取得新成效。

  四是深化改革,简化程序,推行“放管服”。将5项非行政许可审批事项调整为管理服务事项,将1项工商登记前置审批事项调整为后置审批的事项;对69项权力事项进行了细化和子项目录拆分梳理工作,并在政府网站公开运行;对54类便民服务事项,明确了责任股室、业务人员及联系电话,并上传到政府服务网,对其中的14项服务事项直接交由政府服务中心窗口人员办理;对34项限时办结事项办结时限做了进一步的明确和规范,采取张贴告示、网络公示等各种方式向社会公布,极大的方便了广大群众,提高了服务效率。

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