• 浙江东阳:打造人才生态最优市 来源:中国劳动保障新闻网 作者:卢纯佶 陆康 日期:2017-02-10
    [导读]2016年,浙江省东阳人才工作亮点纷呈、成效显著,人才工作在服务东阳经济社会发展中发挥了重要作用。

      2016年,浙江省东阳人才工作亮点纷呈、成效显著,人才工作在服务东阳经济社会发展中发挥了重要作用。东阳市入选金华市“双龙计划”7人,入选人数列金华各县(市、区)首位;陆光正技能大师工作室被评为浙江省优秀技能大师工作室;5家大师工作室列为浙江省首批工艺美术大师示范工作室;联宜电机新能源汽车电控系统创新团队获评省领军型创新创业团队;新增省级博士后科研工作站、省级重点企业研究院和省级企业研究院各1家;普洛康裕院士专家工作站被评为全国示范院士专家工作站;浙江省金象科技有限公司引进的《年产1000套超高纯气体换热器产业化项目》外智项目,获得2016年度国家引进境外技术、管理人才项目计划。

      为积极打造人才生态最优市,东阳专门制定了《关于进一步完善人才智力引进工作的若干意见》、《人才专项资金使用管理办法》等一系列扶持政策,并利用全国9个人才联络站的网络优势,积极开展人才对接交流活动,引导和帮助企业对外建立合作关系。目前,已有80多家企业与大专院校、科研机构建立长期合作关系,合作项目达200多项。2016年,全市财政人才专项投入共计11397万元,比上一年增加699万元。同时,十分重视人才资源的调查分析,落实专人负责制,对213家企业进行人才资源抽样调查,新排摸出硕士以上高层次人才343人。

      去年,东阳组织了多场重大招才引智活动,积极实施“走出去”战略,组织企业前往北京、上海、杭州、长沙、武汉、南京、兰州等地开展各类招才引智活动,全年组织企业参加各类人才招聘40余次,引进各类人才823人。组织横店东磁等4家企业赴美国、欧洲等地开展招才引智活动,初步达成合作意向2个。

      影视文化产业是东阳特色优势产业。在这方面,东阳注重多点发力、动作不断,持续推进影视文化人才管理的创新工作,先后出台《关于做好“横漂”管理服务工作的实施意见(试行)》、《关于扶持影视文化产业发展的补充意见》等,受益人群达4万多人。

      注重平台建设,通过打造影视文化人才书苑、建设高标准“横漂广场”等,给影视文化高端人才、“横漂”群体等提供不同的交流沟通、才艺展示、休闲娱乐平台。此外,与腾讯公司合作打造横店腾讯娱乐梦工场暨腾讯众创空间,对入驻的企业给予税收返还、租金免费、资金扶持等优惠,四方战略合作框架协议已签约并挂牌。

      引进来,还要走出去。东阳有关部门还联合中国传媒大学开办影视高端人才专题研修班,组织49家影视企业负责人到北京开展脱产学习,加大行业领军人才的培养力度;积极引导横店影视职业学院精细化办学,成立由知名企业、行业协会和职业院校等60多家单位组成的横店影视职业教育联盟。组织41名行业精英参加中国美术学院举办的 “工艺美术高层次人才高级研修班”。 组织82名家具设计师草根人才参加,南京林业大学举办的“红木家具设计师设计创新培训班”、“家具设计师创新创业培训班”。

      为激发人才活力,东阳不断健全人才发展支持机制,组织开展“帮扶人才企业,走进园区小镇”、人才新政宣讲下乡、东阳籍海内外高层次人才和重要社团普查、人才企业标准化建设等活动。去年,横店东磁成功入选省第三批“三名”培育试点企业,海森药业等4家企业入选金华市第三批“三名”培育试点企业。

      全力建设众创众筹空间,也是东阳人才工作的一大特色。东阳国际木雕产业基地成功认定为金华市青年创客工场,该基地拥有工位200个,为青年创客免费提供政府公共服务代办、补助申领、公寓申租票务团购等综合服务,已入驻项目29个。此外,不断加强东阳科技孵化中心、总部中心、木雕小镇、横店影视文化产业实验区等平台的资源互补,大力推广应用“创新券”,加大政府购买服务力度。

      值得一提的是,该市还充分运用新兴传播媒介,发挥“三乡一城”的人才资源优势,建立“东阳籍博士教授微信群”,加强在外东阳籍人才的联系交流,打造网络版的高层次人才驿站。目前,入群人数已近400人,有望在项目合作、投资创业等方面实现优势互补,打开发展新思路。

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