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网上调查:晒晒各地基层劳动监察现状情况总汇
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杨海波
等级:初学乍练
ID:杨海波
发表于:2010-07-30


  各位网友:

  你好!当前,做好和谐劳动关系工作已经成为当前人社部门最重要的工作之一,而大量的工作落到了我们基层劳动监察部门的身上,我们的人员和队伍建设是否适应当前的工作需要呢?本论坛正在进行一项反应基层劳动监察现状的网上调查!请你积极参加!

  参加要求:请登录中国劳动保障论坛,并注册成为会员,点击“关注基层劳动监察现状”栏目,把当地基层劳动监察情况写出来:几句话就行,但基本要求如下:地方名称+总人口+企业数+就业人口数+监察队伍人数+是否参公+监察车辆情况+最需要上级关注的地方。

  调查页面:http://www.labournews.com.cn/servlet/Category?node=27196&language=1
  我是全国重点新闻门户网站——中国劳动保障新闻网主编杨海波,我们正在给部领导写内参,需要的是真实的基层劳动监察现状!请大家支持我,请把本地基层劳动监察情况写出来,我是在为我们基层劳动监察队伍建设摇旗呐喊呀!

大家别光看呀!就等着您提供真实情况!


[此贴子已经被 作者 于 2010-08-02 19:27 编辑过]
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ID:湫水散人
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发表于:2010-07-30 11:19
三门县劳动监察大队

全县人口:40万

企业约3000个(不包括个体)

劳动力人数:约7万

劳动监察员:编制5人,实际3人。

参公:是

车辆:无执法车

需要:一、劳动监察员配置竟然没有立法规定,这是《劳动保障监察条例》的败招之一;
二、部一级的操作,需要有一个有效的文件,特别是涉及到人员、经费的工作,必须是部长令的形式发布的,否则就是一纸空文,没有用。当然也可以与财政系统一起发文也行。自己系统内发的文件,只管我们,只整我们,于工作没有多大益处。例如两网化建议,你叫基层如何操作?
三、希望部、省一级人员到基层挂职锻练,否则他们可能根本不了解当前基层劳动监察执法工作现状。
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2
杨海波
等级:初学乍练
ID:杨海波
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发表于:2010-07-30 11:39
艾草 11:23:54
江西赣州开发区+约25万人口+规模型企业180家+三产和小规模企业300余家+工业园区企业就业人数3万人+监察队伍8人(含后勤)+事业单位+一台车(新车)+人员配备,执法条件改善,上级重视(我们区属于国家级开发区,大队于2009年9月正式单列)
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3
匿名
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发表于:2010-07-30 11:42
昌平仲人 11:30:51
江西省南康市 总人口90万 总企业一万多户 个体三万多户 总就业人口40万人 劳动监察大队编制3人 没有参公 系人力资源和社会保障局股级单位 未参公管理 有接近报废车一辆 迫切需要解决问题:由于案子数量和种类多(除了劳动监察案,还要承办工伤认定、辅助伤残鉴定案),一年办案上千个,但人少编制更少,车辆也不足,且没有任何经费,经费全靠“化缘”,职工不堪重负,待遇得不到落实,迫切上级帮忙解决机构性质,做到参公管理,提高机构级别,加派人员,解决车辆和经费
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4
匿名
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发表于:2010-07-30 11:43
云飞扬 11:27:10
你好!我是江苏南通市区的,现在主城三个区,人口约八十万,企业数约四万多户(含个体工商户),就业人数约四十多万人(含外来务工人员),专职监察员二十五人(一线仅十七人左右),兼职监察员约八十人,仅有一个区大队参公(二人),市级监察支队配执法车三辆,三个区大队无执法专用车(有两个区已车改),目前制约监察作用发挥的原因主要有两个,一是身份的问题,即参公,二是地方政府对监察工作的种种限制,对企业保护太过,对违法行为采取放任的态度(除拖欠工资外)。
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5
杨海波
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ID:杨海波
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发表于:2010-07-30 11:47
晴空 11:11:49
我们榆树市人口130万,是全国第一产粮大市,有上万户,有28个乡镇街,目前监察队伍编制6人,财政开支,但是目前只有两人在监察大队工作,很难开展,没有参公,原因是劳动监察大队是科股级,不是国家的科级单位,报了几次都没成功,听说吉林省就这么规定的,不是科级不许报,一辆面包车5年了,买车的钱借的一直没还上,需要上级关注的是:务必请地方政府重视劳动监察,在人员队伍、办公经费等给予支持,必须加大劳动监察力度,否则我们都不想干劳动监察这行了,所有的监察都比劳动监察力度大,受重视,我们真的很灰心,灰心!不要流于形式,要解决实际问题,拜托了,为了监察事业,请你们行动吧!

晴空 11:16:19
我是95年干到现在的,经历了整个劳动监察的变化,作为大队长我很寒心的,人员没有但是责任重大,我真的有很多话想说,所以对上级没有信心了,只要不出事就0kl了。没人没钱还得干工作!难难难! 全国最不受重视的就是劳动监察,像农业、环保等等都比咱们好。要车有车,要人有人,我这人都没了,
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6
匿名
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发表于:2010-07-30 11:48
半瓶醋 2010-7-30 11:08:16
霍林郭勒市+总人口12万+企业数?+就业人口数?+监察队伍人数7+是否参公,是+监察车辆情况2台面包+最需要上级关注的地方?

先给你这个,回头我崔监察的同志给你发过去.
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ID:dongtingyz
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发表于:2010-07-30 12:32
扬州市位于长江下游的北岸,江苏省中部,南临长江,北接淮水,境内京杭运河纵贯。南京到扬州开车只需1个多小时,上海到扬州只需要2个多小时,北京到扬州只需要8个多小时。扬州市下辖广陵、维扬、邗江三区和江都、高邮、仪征三个县级市和宝应县,地域面积6638平方公里,456万人口。其中扬州城市规划面积1134平方公里,人口128万。
目前,扬州市支队编制20人,尚未参公,执法车辆3辆,能开的就2辆。下面的大队一般5-6个人,编制一般2个左右,很少。
需要上级解决的问题:1、参公问题。作为执法部门,人员身份都得不到解决,极大的影响的大家的积极性,何来专业化、规范化、职业化建设和两网化工作的推进
2、人员编制增加和执法装备标准化配备问题。目前全市(地级市)才几十个监察员,企业有数万家,人员数量和企业数目严重失调,监管难度之大可谓前无古人。希望部领导能加强基层状况调研,切实增加监察人员编制和人数,珍惜劳动监察机构这支劳动部门唯一的执法力量,做大做强队伍,树立劳动部门威信。同事,建议部里联合财政等部门联合发文,就检查机构标准化建设的具体规定加以规范,比如多少人陪多少车,各级财政部门需要保证到位,必要时可由部里同意采购发放,借鉴公安机关做法。
3、严格监察员资格准入制度。必须经过相关的考试录用符合执法条件的监察员,不能宽进,必须参加公考招考。这样才能提升监察队伍的素质,奠定监察队伍日后发展的良好基础!
以上建议,望领导参考,如有不妥,请多见谅!---小牛牛
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8
匿名
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发表于:2010-07-30 14:08
草鞋 13:18:02
不好意思,今天上午有点事.
现在答复你:地名:湖南省永兴县.
总人口:65万.
企业数:据去年统计,企业加个体工商户28000左右.
就业人口:待查
监察队伍人数:编制2个,现有5人,一人从其他单位抽调来,一人公务员兼,二人参公,一工人.
车辆:现无,要车由局里派.
需关注的地方:缺乏自主权,受行政干扰太大,
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9
匿名
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发表于:2010-07-30 14:17
江北布衣 12:50:19
枣庄,360万人口,市劳动保障监察大队,2辆车,一辆已行驶15年,4个人一台电脑,需要上级关注的就是防止其他权利的干预,已参公。最需办公设备和车辆,希望劳动保障监察能真正硬起来。城管能没收东西,工商能掉执照,环保能封厂房,公安能逮人,劳动监察只能申请法院执行。

另外山东的法院不受理涉及社会保险费得案件,希望能关注一下
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10
匿名
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发表于:2010-07-30 14:31
堔藍色 14:25:05
江西省景德镇市人力资源与社会保障局 劳动保障监察支队
人数15人 下设2区 1县 1市(县级)
城市人口40余万人
企业2000余家 单位参公管理 监察车辆5辆

社会保险扩面征缴不力 队伍人员素质尚可
参公后,福利待遇比参公前大幅减少 工作积极性比以前有所下降
监察执法权威不够 强制权利不够 导致监察效率不高

另外,很多投诉的劳动者没有证据(比如说没有押金条或者工资欠条,但是雇主在原则上是承认的)大多数情况下是不受理的。劳动者的权益很难得到维护,希望这个要改改:即对劳动者没有证据的情况也应该照常受理。

另外 很多投诉的劳动者没有证据(比如说没有押金条或者工资欠条,但是雇主在原则上是承认的) 大多数情况下是不受理的
劳动者的权益很难得到维护 希望这个要改改
对劳动者没有证据的情况也应该照常受理