请您答题之前,如实填写如下资料,以便我们做好统计和抽奖工作:
*姓名:
*手机:
*工作单位:
邮箱:
*单位性质:
*年龄段:
*是否参加工伤保险:
*省份:
*为必填项
感谢您的支持配合,下面正式进入答题环节。

一、单项选择题。(请选出唯一全面、正确的答案)
1、什么是工伤保险

2、《工伤保险条例》的适用范围是

3、参加工伤保险的缴费主体是

4、我国工伤保险制度实行哪种费率

5、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示

6、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办

7、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料

8、职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任

9、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定

10、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定

11、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,应当如何办理

12、职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定

13、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请

14、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级

15、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请

16、劳动能力鉴定结论作出后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请

17、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付

18、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责

19、参加工伤保险后发生工伤的,治疗工伤所需的医疗费用由谁支付

20、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的,住院伙食补助费以及经同意到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付

21、工伤职工停工留薪期最长不超过多久

22、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的

23、工亡职工的供养亲属是指

24、非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护

25、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任

二、多项选择题。(以下各题有两个或者两个以上的正确答案,请选出正确答案,多选、漏选均为错误)
26、职工受到事故伤害后,应由谁在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

27、提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有

28、以下哪种情形属于《工伤保险条例》认定工伤的情形

29、以下哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形

30、以下哪些情形可以视同工伤

31、职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,用人单位的义务有

32、有权提出劳动能力复查鉴定申请的主体是

33、工伤职工享受的工伤待遇主要包括

34、医疗、康复待遇主要包括

35、因工死亡职工,其近亲属可以按规定享受何种工伤保险待遇

36、职工治疗工伤,应该在哪里就医

37、《工伤保险条例》规定的辅助器具主要包括哪些

38、职工工伤被鉴定为1至4级伤残的,享受的主要待遇有

39、职工工伤被鉴定为5至6级伤残的,其劳动关系如何处理

40、领取供养亲属抚恤金人员停止享受抚恤金待遇的情形包括